株式会社ヒラテ技研
愛知県犬山市
正社員
年収400万円〜600万円
1週間前
＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞
■適切な温度に保ち続けるための熱マネジメントシステム。
対象：電気自動車（EV）の空調やモーター、バッテリーなど
詳細：温度センサ情報から適切な温度に保つため、温度ECUを管理・コントロールする。
言語：C言語（組込み系）・マイコン使用（ルネサス系）
【例】
アプリケーション機能：温度制御機能 / 保護機能 / 制限動作 / 状態遷移 / ECUパワーオフ管理 / センサ異常診断 など
■当社で働く魅力：
◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。
◇充実した研修・教育制度があります。
◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
■キャリア支援：
◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供
■数字でわかるヒラテ技研：
会長の平手をはじめ、社員の98％が技術者です。だからこそ、技術者視点に立った、より社員の強みを生かせる事業運営をしています。【完全週休2日制】はもちろん【フレックスタイム制の完備】、【残業は全社月平均23時間】、【全社員の平均有給取得日数は年10日】、【女性の産休復帰率100％・男性育休実績】など、長く安心して働ける職場も整備されています。
■技術への考え方：
創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
車載系ECUの組込ソフト業務経験
■歓迎条件：
要件定義経験や基本設計経験
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～350,000円
＜月給＞
180,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）
30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）
28歳／年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。