回復期リハビリ病棟 准看護師｜医療ケア・生活支援｜経験不問

リハビリテーションを主体とする病院、介護老人保健施設、短期入
所療養介護、通所リハ、通所介護、訪問看護、訪問リハ、訪問介護
、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援

高齢社会の中において、リハビリテーション理念を尊重した医療、
福祉、生活の融合を目指した甲州リハビリテーショングループの中
核的施設

〇扶養手当　配偶者１４０００円
　扶養している子・父母・祖父母など規定により支給し
　ます。
〇住宅手当（上限１５０００円）
※諸手当支給にあたり条件あり
＊時間額×８時間×２０日で月額換算

回復期病棟が未経験の方や、ブランクがある方には丁寧に指導しますので、お気軽に見学にお越しください。
・入職祝い金制度あり（規定により５万円支給）・ユニフォーム貸与・社員食堂利用可（昼食６００円）・駐車場あり：有料１５００円／月・勤務時間、日数は相談可。
※履歴書には必ず志望動機を記入してください。
※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。
【求職者の皆さんへ】回復期リハビリテーション病棟では、リハビリを通して回復の過程を共に感じ、喜び、支援していきます。目的は家庭復帰、社会復帰などそれぞれですが、そんな人生の再構築にお手伝いできるこの看護の魅力を、ぜひ多くの方々と共感したいと思っています。リハビリテーション看護の現場で看護師として成長し一緒にその魅力を感じてみませんか。

【職場の紹介】
「私たちは患者さんがその人らしく生活できるように最善のリハビ
リテーション看護を実践してます」を理念に掲げ、他職種とのチー
ム機能を最大限に活かしたリハビリテーションを行っています。
【研修・教育】
業務が自立するまで責任を持って指導担当者が関わりをもっていき
ます。また、クリニカルラダーや目標管理を導入しており、個々が
目標を持って成長できる仕組みを構築しています。
（詳細は下記「研修制度」を参照）
【職場の環境・雰囲気】
リハビリテーション病院は、何らかの障害を持たれた方に多職種で
かかわるチーム医療の実践ですので、看護領域以外の事も学べ、視
野が広がります。