システム開発プロセス管理（開発支援ツール導入・活用）

～システム開発経験およびリーダー、サブリーダー経験をお持ちの方へ／世界最大級の金融サービス機関／ワークライフバランスが整った環境／研修環境充実／残業月25H程度～

■業務内容：
システム開発管理チームはITグループ全体が品質や効率、コストなどの面で適切なシステム開発を行えるようサポートするチームです。
※アプリケーションの保守、開発を担当するチームではありません。
今回のポジションではITグループ全体の品質向上、効率化を目的に障害分析や再発防止策策定、開発支援ツールの導入や活用などの施策を企画・実行することが主な仕事となります。

■業務詳細：
品質管理ユニットのスタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う。
（1）システム品質向上、障害削減、効率化のための企画・遂行
（2）障害情報など、システム品質管理に関する定常的なモニタリング
（3）上記の活動に関する関係各部門との調整

■ポジションの魅力：
世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で生命保険事業を行う上で、お客様のご契約を守る中核となるシステムの品質を確保するという大きな役割を担うことができます。

■働く環境：
・IT予算が豊富でチャレンジできる環境がある
・研修環境が充実している
・平均残業時間：25H程度
・ワークライフバランスが整った環境で社員満足度が高く、離職率が低い
・中途入社者も多く、馴染みやすい社風やフォロー体制がある
・出社率：20％～80％

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験5年以上
・システム開発でのリーダー、サブリーダー経験（規模問わず）　

■歓迎条件：
・生命保険会社におけるシステム開発経験
・定例業務のRPA化
・アジャイルでのシステム開発経験

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～430,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
343,000円～433,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】年4回　
※前職年収を勘案の上決定
※その他固定手当：職場環境手当3,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。