株式会社千人
宮崎県都城市
正社員
年収350万円〜450万円
3日前
■担当業務：
お客様へのプランニング・提案から見積、契約、設計、施工管理まで一貫して担当します。
■詳細：
・お客様との打ち合わせ、プラン提案
・見積、積算、設計、施工管理
【施工対象】
・住宅の新築・リノベーション・改修・修繕
商業施設の新築・改修・修繕
医療施設の新築・改修・修繕
児童福祉施設の改修・修繕
寺社仏閣の改修・修繕
※常時約10件程、進捗を保有しています。
■特徴：
当社には創業から営業専任は在籍しておりません。
当社では現場管理職の担当を「マネージャー」と呼んでいます。
マネージャーは「見積訪問→設計→積算→契約→着工→現場管理→完工引渡し」までを全て一人で行います！
つまり、大手建設会社の様に業務が細分化されていない為、一人で全ての業務を経験する事が出来ます！
「一人で全て出来る様になる」・・・聞こえは良いですが、そこに至る迄には相応の苦労・努力が必要です。
しかし一人前になると、建築業務について全ての知識を得れる為、各担当者はどんな工事でも対応出来るプロフェッショナルになります。
※入社後、１～３年経験を積めば、先輩社員のサポートを受けつつ「新築」「全面改修工事」などの大型工事も担当出来ます。
役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。
目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。
■組織構成：
12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築学科卒もしくは建築設計の経験がある方。
■歓迎条件：
建築士1級もしくは2級の資格をお持ちの方。
＜予定年収＞
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～280,000円
その他固定手当/月：20,000円～50,000円
固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年１回(４月:月あたり2,000円～20,000円/前年度実績）
■賞与：年3回支給（昨年度実績/計5.3ヶ月分）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。