法人事務局の事務員

養護老人ホーム、軽費老人ホーム、介護老人福祉施設、通所介護事
業及び短期入所生活介護事業等の運営。障害者支援施設及び障害者
福祉サービス事業等の運営。認可保育園の運営

セイワは開設以来６０年の歴史があり、川崎市内に多くの福祉事業
を運営しており、福祉サービスの質の向上と人材の育成及び定着に
重点を置きながら、健全かつ適正な事業運営を推進しています。

☆☆給与については、特記事項をご参照ください☆☆
扶養手当（配偶者）１６０００円（子）４５００円他
【基本給】学歴・経験年数に応じ決定
【住居】（持家）５４００円（借家）７７００円
※大卒は２１５，４６０円以上

セイワの魅力
１．次世代につなぐ人材育成
２．勤続年数・キャリアパスに応じた開かれた給与体系
※全職員を対象とした処遇改善の実施。平均年収５２０万円
３．安心して長く働ける環境（平均勤続年数１４年超）
【給与例（月額）】※事務経験なし・簿記２級取得した場合（１）大　　卒　　＝　１年目２１５，４６０円以上
１０年目３０７，０４４円以上
（２）専門・短大卒＝　１年目２００，８８０円以上
１０年目２８６，２００円以上
＊採用後は、簿記２級資格取得を目指していただきます。【福利厚生】
１．全体研修等充実した研修制度
２．年末年始（１２／３０～１／３）
３．子の看護・介護休暇（５日まで特別有給休暇）
４．腫瘍マーカー・婦人科検診など法定以上の定期健診実施
５．年次有給休暇付与日数　年間最大２５日

セイワの魅力
１．次世代につなぐ人材育成
２．勤続年数・キャリアパスに応じた開かれた給与体系
　　　※全職員を対象とした処遇改善の実施。平均年収５５０万円
３．安心して長く働ける環境（平均勤続年数１３年超）
【給与例（月額）】※事務経験なし・簿記２級取得した場合
（１）大　　卒　　＝　１年目２１５，４６０円以上
　　　　　　　　　　１０年目３０７，０４４円以上
（２）専門・短大卒＝　１年目２００，８８０円以上
　　　　　　　　　　１０年目２８６，２００円以上
【福利厚生】
１．全体研修等充実した研修制度
２．年末年始（１２／３０～１／３）
３．子の看護・介護休暇（５日まで特別有給休暇）
４．腫瘍マーカー・婦人科検診など法定以上の定期健診実施
５．年次有給休暇付与日数　年間最大２５日