運用・暗号資産取引サービス・を運営の脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー・論理構成設計（リモート可・サイバーセキュリティの資格保有）

【暗号資産取引サービス「Zaif」を運営/年間休日120日/完全週休2日制/週1回在宅可】

■背景：
当社は暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、セキュリティ分野のエキスパートとなる部長候補を募集しております。

■業務内容：
ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。
・情報セキュリティ対策体制の構築、運用
・社内規程・標準の策定・運用、法令対応
・セキュリティインシデント対応
・脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー
・システムリスクの評価及び改善策の策定・実施
・ネットワーク物理・論理構成設計、ネットワーク構築業者、ビル管理会社との折衝

■組織構成：
コンプライアンス・リスク管理部：全4名（男女比2：2）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの脆弱性診断およびリスク管理の経験
・プロダクト開発における情報セキュリティ対策の実務経験
・ネットワーク設計に関する知識
■歓迎条件
・金融機関での情報セキュリティ関連業務経験
・FISC、金融庁 サイバーセキュリティガイドラインの経験・知識
・システムリスクの評価と改善の経験
・サイバーセキュリティの資格保有（高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格等）

＜予定年収＞
800万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,417円～629,428円
その他固定手当/月：200,000円
固定残業手当/月：156,250円～253,906円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,667円～1,083,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：役職手当
■評価によって、昇給・減給あり
※評価対象期間：毎年4月～翌年3月
※評価実施月：毎年6月
※給与改定：6月支払い給与から

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。