営業事務・正社員・契約管理（契約事務経験者歓迎・必要スキル）

■仕事内容
主に、取引先と交わす契約書締結を中心にご担当いただきます。
契約に関する専門的知識を持ったうえで、社内の営業・法務・各部門と連携し業務を進め、お客様の窓口として契約事務を担当していただきます。 弊社の窓口として正確で丁寧かつスピード感を持った対応を求められる業務ですが、メンバー同士が協力しあう体制で業務を進めています。

＜仕事内容一例＞
・与信二次チェック
・セキュリティーチェックシート
・電子押印/署名
・契約関連に伴う郵送対応
・入札対応
・保険関連　

■仕事環境
・残業は全社平均6.5h以下、有給申請もしやすい環境です。
・「やってみる」のカルチャーが根付いており、フラットに意見を出し合える環境です。
・上層部との距離が近く、経営者視点を身に付けることができる環境です。

■この仕事で得られるもの
・AWSなど先進IT企業の与信管理
・契約・顧客ニーズへの対応
・諸手続き等に関する業務知識と経験
・急成長IT企業のカルチャ
・変化対応等に関する経験

■選考の流れ
書類選考　→　1次面接　→　2次面接　→　内定
書類選考通過後、1次面接前までに適性検査を実施予定です。

■必要スキル
・営業事務経験1年以上
・顧客又は取引先との契約締結、業務設計又は業務改善の経験

■歓迎スキル
・IT業界のご経験
・下記ツール／SaaSの利用経験 　
　-Salesforce/Slack/Notion/Google Workspace/電子契約/契約管理
・リモートワークの経験
・文書作成等の経験（社内/社外）
・生成AIツールの活用により、業務の生産性向上や効率化を積極的に推進できる方

■求める人物像
・能動的に動ける方
・契約書の細かい部分に目を配ることができる方
・課題を整理し、関係者を巻き込んで、解決に導くことができる方
・世の中や社内の動きへの興味関心を持ち、知識ノウハウを自律的に取得しながら、チャレンジや変化を楽しめる方

※別途賞与有り（賞与実績：年２回）

東京メトロ千代田線/千代田有楽町連絡線/東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅　 C3口から徒歩2分

【諸手当・諸制度等】
・フレックスタイム勤務制度
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・介護休暇制度
・時間短縮勤務制度（育児・その他）
・通勤手当（上限40,000円／月）
・出社手当（一律10,000円／月、引っ越し代・礼金補助有 ※条件あり）
・扶養家族手当（20,000円/1人）
・育児・介護サービス利用費助成手当（※条件あり）
・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
・企業型確定拠出年金
・永年勤続表彰制度
・在宅環境整備費（入社時50,000円）
・同性パートナー制度　　等

【教育制度】
・技術研修/勉強会
・OJT制度
・資格取得補助・支援制度
（資格受験料・書籍購入費用補助）
・社外セミナー参加補助・支援
・メンター制度　　等

【その他】
・社内懇親会・イベント・ファミリーデー（随時開催）
・服装自由
・部活動（フットサル部など）
・ウォーターサーバー設置（各オフィス）　等