ハウスエージェント・不動産営業職・接客(業界未経験・要普通自動車免許)

ファミリアホームサービス株式会社

正社員

勤務地

東京都青梅市

雇用形態

正社員

給与

月給31万円以上

掲載日

6時間前

特徴・待遇

接客 宅地建物取引士免許 普通自動車免許(オートマチック限定) 普通自動車第一種免許 インセンティブあり 残業手当あり 社会保険完備 労災保険 厚生年金 有給休暇あり 賞与あり 車通勤OK シフト制 完全週休二日制 雇用保険 健康保険 固定時間制 正社員

基本情報

職種

ハウスエージェント

仕事内容

業務内容

【HOUSE DO(ハウスドゥ)】は来店型の不動産仲介ショップです。土地や建物など不動産を「売りたい」方と「買いたい」方をつなぎ、お客様の幸せを実現します。

<具体的な仕事内容>
▼反響があったお客様にご連絡し、ご来店日を決定。
▼「子ども部屋が狭くて」「戸建てに移りたいので、売却したい」などのご相談に乗りながら、人生設計までヒアリング。
▼お話をもとに、最適なローンの組み方などを考案し、審査を通すための手続きを実施。
▼お客様と共に家や土地探し。物件のいい点と欠点の両方を伝えることが、信頼を得るカギです。
▼気に入っていただけたらご成約。アフターフォローも手がけます。

※事務作業(物件情報サイトへの投稿など)は、すべて事務が行ないます。

<ご来店されるお客様について>
お客様のご年齢は20~40代のファミリー層が中心。1~3月は1ヶ月で40組以上のお客様がご来店されます。1週間で約3~5組のお客様を物件にご案内。2000万円ほどの新築物件が人気で、月平均2~3件の成約に結びついています。

<仕事のポイント>
◎営業スタイルやスケジュールは自由。干渉されず、自分の一番やりやすい方法で進められます。
◎成約できればインセンティブを支給。成果が給与に還元されます。

<入社後の流れ>
入社後2週間は、ハウスドゥFC本部(京都)が主催する研修にて、不動産業界の基礎知識や、仲介の仕組みといった基本からお教えします。

その後は、早速実務をスタート。
チラシ配りや、過去にお問い合わせいただいたお客様へのお電話を通してアポイントを取得し、店長と一緒にご案内から契約まで担当します。

明確な研修期間はなく、店長が自走できると判断した時点で、自由に仕事を進めていただけます。

応募資格

応募資格詳細

【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】
■要普通自動車免許(AT限定可)…マイカーでの通勤も可能です。
※その他に応募資格はありません。なお、学歴も不問です。
※必須ではありませんが、接客・販売・営業の経験がある方は、活かすことができます。

給与

給与形態

月給

給与額

31万3,000円 ~

給与備考

月給31万3000円以上+インセンティブ

※試用期間はありません。

◎別途、年2回の賞与、各種手当(家族・役職)などがあります。
◎上記金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
◎インセンティブは、売上額に応じて支給。インセンティブに反映する売上額の割合は、宅地建物取引士を取得すると上がります。

※上記金額には一律支給の車両手当のほか、月30時間分の固定残業代(月5万円以上)を含んでいます。
※月30時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

■年収例
1100万円/月給33万円(入社4年目・宅建士あり)
700万円/月給31万3000円(入社1年目・宅建士あり)
600万円/月給31万5000円(入社2年目)

※上記年収はインセンティブを含みます。

想定年収

<想定年収> 375万円 ~

勤務地

最寄り駅

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勤務時間

就業時間形態

固定時間制

オフィスアワー

(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。 ※土日は21:00ごろまで仕事をすることがありますが、平日は定時退社が基本です。

待遇・福利厚生

待遇

◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
◆産休・育休制度
◆役職手当
◆家族手当(子ども:1人目1万円/月、2人目以降5000円/月)
◆マイカー通勤可(駐車場完備)
◆iPhone支給
◆昼食支給(希望者のみ)
◆誕生日プレゼント(店長から)
◆書籍購入支援(毎月1冊OKです)
◆社内部活動

【宅地建物取引士の資格をお持ちの方には…】
◆入社支度金10万円支給

雇用形態

雇用状態

正社員

企業情報

企業名

ファミリアホームサービス株式会社
情報ソース: エンゲージ

企業情報

ファミリアホームサービス株式会社

不動産仲介業 ※免許番号/国土交通大臣(2)第9218号