ITエンジニア（リモート併用・副業可）

◆ 受託案件(主に1～1.5次請け)
ユーザーまたはユーザー系システム子会社から直接依頼を請けるシステム開発

▽ 受託案件における業務例
・顧客要望を元としたシステム提案
・顧客要望のヒアリング～設計・開発～運用までの一貫した開発
・設計・開発における実業務 及び ドキュメント/ソースコードに関するレビュー
・インフラの構築 (クラウド/オンプレ両方あり　パートナーへ依頼するケース有)

▽ 受託案件のプロジェクト例
・物流会社向け業務システムの開発
・新聞社向け業務システムの開発
・フライト発券予約システムの開発
・オンライン保険契約システムの開発　　　　など実績多数

◆ 顧客向け開発支援
顧客内にてプロジェクト推進や開発・運用・提案業務
(DX化プロジェクト 等)

▽ 顧客常駐案件における業務例
・顧客内における新システムの開発に関する取りまとめ担当
・顧客親会社向けのDX化に関するPoC/システム提案担当
・顧客内における各種基幹システムの継続改修 及び 運用保守

◆ 教育方針
当社では、ますます複雑化してきているシステム開発の世界において、しっかりとしたパフォーマンスを常に発揮でき、かつ長期に活躍していけるエンジニアの育成に主軸を置いた教育方針を掲げています。

スキルアップを応援する教育制度・奨励金等の制度を整え、年々時流に合わせて更新をしています。
社員自らテーマを決定して行う勉強会の開催も活発です。

ユーザーとの直接取引も多く開発技術については、より挑戦的な取り組みも後押しされる社風です。

プログラミングの実務経験は一切問いません。
趣味・仕事問わずプログラミング経験は優遇いたします

時間外労働/交通費全額支給・住宅手当・家族手当
※経験や能力を考慮のうえ、決定致します。
※入社2～3年後にみなし残業の設定を行う場合があります。
※資格手当や資格報奨金制度、オンライン講座受講補助制度あり。

本社
　各線「新橋駅」から徒歩8分
　都営三田線「御成門」から徒歩4分

藤沢支社
　JR「藤沢駅」から徒歩5分

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■時間外勤務手当/交通費全額支給
■出張手当
■住宅手当(2万円)
■家族・扶養手当（配偶者1万5000円・子1人目1万円、2人目以降5000円/月）
■資格手当(TOEIC補助 1万円～2万5000円/月)
■資格報奨金(試験料補助～18万円)
■オンライン講座受講補助制度
■フレックス制度(10:00-15:00コアタイム)
■服装自由
■リモートワーク並行(顧客によりフルリモートのケースあり)
■副業可
■財形貯蓄
■保養所あり
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金

※ 試用期間(3ヵ月)は以下は対象外となります
■フレックス制度(10:00-15:00コアタイム)
■副業可
※ その他試用期間中に待遇の変更はありません