建築設計技術者募集：意匠・構造・設備設計、工事監理

建築設計、土木設計、測量業務、地質調査、補償業務。
＊やまぐち健康経営認定　＊誰もが活躍できるやまぐちの企業認定
（社員の健康を第一に考えた職場です。）

基本的に光市（本社）又は広島市（営業所）勤務となります。山口
県唯一の土木建築総合コンサルタントとして、１００年企業を目指
しています。

免許・資格名 一級建築士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 補償業務管理士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

・役職手当：０～１３０，０００円
・家族手当：配偶者１５，０００円・子供７，５００円
・住宅手当：賃貸料の半額（上限２０，０００円）
　　　　　　（賃貸の方のみ、共益費は除く）
・資格手当：保有資格１件につき１０，０００円
　　　　　　（対象資格は弊社規定による）

＊社会保険労務士との顧問契約により、働き方改革に取組み中。
１．採用時に１０日の年次有給休暇を付与。
２．テレワーク制度導入。
３．他社に先駆けて感染症による特別休暇制度を創設。
４．資格取得奨励のため資格取得準備手当、講座受講支援手当及び合格報奨金制度を創設（対象資格に限る）。
５．やまぐち健康経営認定、健康経営優良法人ブライト５００認定
６．「育休サンキュー手当」　「のんリモ」開始
＊無償の駐車場を備え、光市（本社）は自然災害に強く、感染症の危険も少ないことが強みです。安定した環境下でインフラ整備に貢献したい方の応募をお待ちしております。
※両立支援として、不妊治療の場合を有給休暇としました。また、子の看護休暇のうち１０日間を有給休暇としました。今後、治療・出産・育児における両立支援を講じていきます。
＊求人・事業所ＰＲ情報もご覧ください。

２０２１年から５年連続、経済産業省より健康経営優良法人の
中小規模法人部門の内、上位法人である「ブライト５００」に
認定されました。
従業員の健康を第一に考え、健全で働きやすい職場環境をつくり、
「社員の健康は会社の財産」をスローガンに掲げ、健康づくりを
推進しています。
令和２年１月から顧問社会保険労務士と契約し、働き方改革推進
委員会を設置、労使との三者一体で良好な雇用環境を構築するた
め、日々前進しています。
具体的な成果（例）として、就業規則を全面改正し、１他社に先
駆けて感染症による特別休暇制度を創設、２採用時に１０日の年次
有給休暇を付与、３テレワーク制度導入、４資格取得奨励のため
資格取得準備手当及び５対象資格合格による報奨金制度を創設し
ました。引き続き、新たな施策の導入に取組みしています。
昭和２８年の設立、山口県で唯一の建築・土木総合コンサルタン
トとして、更に価値ある存在とし１００年企業を目指しています。
大手は、代表者の顔が見えず、情報共有共有がされず、組織内で
埋没しかねない懸念があります。その点、当社は、健康経営、会
社改革を通じコミュニケーションの向上も図られております。