材料開発エンジニア（樹脂・高分子材料）/ 自動車部品メーカー

【創業70年を迎えるホンダ系Tier1メーカー／海外売上比率80％のグローバルメーカー／土日休み／有給休暇取得率100%／フレックス】

■業務内容：
燃料タンクやサンルーフなど製品の要求性能に応じた材料の選定、新規開発、各種性能評価、および製品の仕様、製造条件へのフィードバックをご担当いただきます。今後はカーボンニュートラル、循環型社会実現に向けて、特に樹脂のリソースサーキュレーション材を活用した製品、製造技術開発に注力していきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・材料仕様の確からしさ検証（要求性能に対するタフネス評価）
・客先検証、サプライヤー検証、社内検証
・開発材料に関する量産化見極め検証（各評価受審）
・材料の不具合検出と対策
・安全衛生活動、委員会活動など
・性能評価試験実施

■当ポジションの魅力：
・材料開発はサプライヤーとの共同開発や現調材の適合性評価において、場合によっては海外での打ち合わせとなるため、海外出張を経験できます。
・英語や中国語などの外国語を使用する機会が多く語学力向上につながります。（会社サポートでの研修も有り）

■配属先について：
正規従業員9名、派遣従業員4名の計13名で構成されています。平均年齢は30代前半。解析、調整、思考業務が多く、海外サプライヤーとの取引もあり英語スキルが上達します。

■当社の魅力：
自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・材料開発の経験

■歓迎条件：
・理工学系（機械、物理系学科）の大学を卒業された方
・自動車部品の開発経験がある方

＜予定年収＞
460万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は面接の上、経験に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：年間4.7ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。