経理主任候補：連結決算や予算策定に携わる、成長企業の中核を担う

～M&Aとプロ経営者の派遣を軸とした独自サービスで中小企業を支援／社員の99%以上が中途採用／福利厚生充実／社会への貢献性が高い仕事～

■業務内容：
経理主任として経理業務の取りまとめをお任せします。一般の経理業務に加えて、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行も担当します。

■業務詳細：
◇決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）
◇有価証券報告書の開示業務　など

■このポジションのやりがい：
・まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのサポートもお願いします。慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていきます。
・ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。

■職場環境について：
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。

■コミュニケーションを重視したオフィス
・本社の共有部であるパントリーでは、グループ内の従業員が自由にカジュアルミーティングや休憩することができます。
・カフェタイムや打ち上げ等を開催することで部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れる環境を作り、意図的にセレンディピティが生まれるようにしております。

■当社の特徴：
・事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。
・日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社で3年以上の経理経験 or 会計事務所で3年以上の勤務経験

■歓迎条件：
・連結決算のご経験
・何かしらのリーダー経験（経験年数不問）

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,716,000円～5,580,000円

＜月額＞
481,300円～569,400円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年収の2/14を基準として支給（年度末）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。