電子部品営業・管理職候補（電子部品出身者大歓迎）

【グローバルに活躍したい方へ/電子部品商社/日系大手企業様がメイン顧客／経験を生かして深い関係性を構築し、深耕営業をしていただけます】

■業務内容：
ケーブルハーネス・コネクタ等を国内大手電機メーカー向けに販売いただきます。製造は中国やタイで行っているため、お客様の要望をもとにした品質面に関して現地への指示出しなどもお任せします。担当顧客数は1人当たり1社～10社程度になっており、担当企業様と深い関係性を構築していく営業スタイルとなっております。

■取引先：国内外ともにキヤノン様、SONY様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっており、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力。市況感を把握しながら、売上増に向け柔軟に対応しております。

当ポジションではご経験に合わせて5名程度のマネジメントをお願いする予定です。

■当社製品の強み：徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメントが強みです。ファブレスとなると品質確保が重要課題になりますが、当社では現地に駐在する体制と、長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。営業としてもこだわった商品をお客様に提供できる喜びがあります。

■社風：チームプレーを重視しており、周りの人の助けがあるからこそ大きなビジネスができると考えております。また、性別、年齢、国籍に関わらずそれぞれキャリアを積んでいける環境が整っています。

■当社について：
1996年に創業し成長を遂げている電子部品商社です。ファブレスという強みを活かし品質・低価格を実現。信頼と実績をもとに国内メーカーとの継続した取引を実現しています。海外進出を進め現在ではグローバルで10を超える拠点を設立しています。プリンター、複写機、TV、一眼レフカメラ、デジタルカメラ等家電関係を事業のメインフィールドとしていましたが、今後は車載や医療機器などさらなる品質が求められる事業への進出も計画しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子部品の法人営業経験
・駐在・出張等海外での業務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ケーブル、コネクタの営業経験
・マネジメント経験をお持ちの方

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～500,000円
固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：3カ月分
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。