ホテルスタッフ／未経験入社90％以上／月8～11日休／転勤無

入社後は、ホテルスタッフ業務全般をご担当いただきます！

当ホテルは、すべての店舗で常に5段階評価の4以上のキープを目指しています。
働きながら気付いたことがあれば、すぐに提案を！
お客様にとってより良いサービスになるよう、常に改善を行います。

<主な業務内容>
・予約／チェックイン／チェックアウトの受付
・フロントの締め業務
・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内
・団体予約の管理
・施設の簡易修繕（業者対応が必要な場合は見積もり依頼）
・アルバイトや新入社員教育／研修
・備品や食材の発注
・在庫登録やプラン管理（9割は予約サイトからのご予約）
など

<入社後の流れ>
step１.座学研修（2週間程度）でフロント業務の基本を学びます。
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step２.先輩のサポートのもとでフロント業務をスタート。
⇒予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業などを覚えていきます。
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step３.仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

※チェックインは全店舗で自動精算機を導入しているため、精算は自動です。
また、一部店舗ではQRコードでのチェックインも行っています。

<キャリアアップについて>
業務意欲に応じて、支配人・副支配人へのキャリアアップも可能です！

また今回の募集においては、希望や状況により様々な職種にチャレンジすることができます。
メインはフロント業務や支配人候補になりますが、本部勤務も可能！

異動実績は下記の通り
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開業準備、IT分野、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理など

～人柄重視の採用です！～
◎業種・職種未経験歓迎
◎語学力不問
◎学歴不問

お客様へのおもてなしに力を入れているのはもちろん、従業員同士の人間関係も良い職場です！
ともに切磋琢磨できる仲間を募集いたします！

★中途採用率90%以上
★コミュニケーション力を活かせる仕事
★ホテル経験問わずスタッフ活躍中
→販売職・工場スタッフ・営業等

<こんな方をお待ちしています>
・接客が好きな方
・人を喜ばせることが好きな方
・ワークライフバランスを重視して働きたい方
・まわりと協力しながら働ける方
・人に感謝されることにやりがいを感じる方
・「笑顔」を大事にしている方

月給23万円～30万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分支給（月2万円～）
※上記を超える時間外労働分は追加支給
※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定