採用支援コンサルタント（未経験歓迎）人材紹介で企業の採用成功をサポート

〇●仕事内容●○
＼8割が既存対応！未経験スタート多数の安心営業職♪／
人材紹介サービスを通じ、企業の採用成功を支援します。“採用のパートナー”として、下記業務を担当します。

◎採用課題のヒアリング・提案
既存取引先に「必要な人材」「採用が進まない理由」などをヒアリング。業界動向やトレンドを踏まえ、求人の方向性や施策を提案します。

◎求人票作成・改善
求職者に響く言葉や魅せ方を工夫し、応募数だけでなく“質”にもこだわった求人を作成。改善提案も行います。

◎キャリアアドバイザー（CA）との連携
求職者情報を共有し、企業と求職者の最適マッチを実現。チームで採用成功を目指します。

◎契約・交渉・企業フォロー
新たなニーズ発生時は商談～契約～人材紹介まで担当。採用成功後もフォローし、長期的な信頼関係を築きます。

◎キャリアアップの機会
将来はリーダーとしてチーム育成や数値管理に携わるほか、新規事業や企画立案に挑戦可能です。

【営業色が強すぎない安心感】
飛び込みや過度なノルマはなく、丁寧な対応と信頼構築が中心です。

◇1日の流れ（例）◇
09:00 出社・メール確認
10:00 クライアントとWeb商談
12:00 昼休憩
13:00 求人票修正・CA打ち合わせ
15:00 求人依頼の商談
17:00 ミーティング・報告書作成
18:00 退社

～キャリアステップ～
【入社～3カ月】研修＋OJTで基礎習得、先輩同行からスタート
【3カ月～1年】担当企業拡大、提案力強化
【1～2年】チームリーダーとして育成・KPI推進
【2年～】事業責任者・営業企画など経営寄りの業務へ

【こんな方のご応募お待ちしています！】
＼未経験、第二新卒歓迎・20代活躍中・平均年齢27歳／
・人と関わることが好き
・頑張った分だけ正当に評価される環境で
　スピード感持って年収を上げキャリアアップしていきたい！
・未経験から営業職にキャリアチェンジしたいけど
　どんな環境が合っているか不安
・幅広いキャリアアップに挑戦したい

「過去」よりもだいじなのは「これから」
ニトエルでは人柄やポテンシャルを重視し
「これから頑張りたい方」を積極採用しています！

【採用実績事例】
↓未経験入社80％以上！若手の先輩が多く活躍中です！
元フリーター、アパレル販売、介護職の方や
飲食接客やコンビニ店員、ドライバーなど
様々な経験をもつ先輩が入社しています！

◎先輩のほとんどが未経験で入社しています！
入社後に研修を用意していますので、
専門知識やスキルは一切必要ありません。

\どんなお仕事なの？というカジュアル面談からでもOKです♪

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

東京メトロ有楽町線「東池袋」駅　徒歩3分
JR・私鉄・地下鉄「池袋」駅　徒歩8分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ パフォーマンス給
◇ 賞与年2回
◇ジョブローテーション制度
（人事、採用、エンジニア、キャリアアドバイザーなど
　幅広いキャリアアップが可能です！）
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由
◇オフィスコンビニ
◇社内懇親会
◇社内図書コーナー
✨仕事とプラべートが両立できる環境です！