造園施工管理技士募集｜商業施設等の造園工事における品質管理

～東証プライム上場企業/充実の手当制度/イオングループ/50代60代活躍/65歳まで年収ダウン基本なし/月残業約10時間/働き方◎～

■業務内容
・建設事業の営業所登録、営業所専任技術者として登録いただきます
・建設工事における工事請負契約書締結内容、及び帳簿関係書類のチェック、
　建設関係書類の現場指導をおこなう
・建設工事におけるサービス品質の標準化・統一化
　（マニュアルや仕様書、手順書の検討・作成）
・建設工事におけるサービス品質に関する評価・指導・支援、インスペクション方 法の確立
　（本社部門として、現場の業務品質についてモニタリングを行い、品質指導を行う）
・建設工事における品質改善・業務改善・業務効率化の提案
　（安全パトロール等現場品質の確認を行い、事故防止、品質改善等を行う）
■担当エリアや担当物件について
・担当物件は商業施設が中心になります。
・全国の現場の管理について、短期出張にてご担当いただく可能性がございます。

■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎
・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・1級造園施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：造園施工管理技士1級、監理技術者造園工事業

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収については時間外労働手当を含まない金額になっております。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。