将来はリーダー

～電力や通信などを支える電柱（コンクリートポール）製品大手／経験をベースに幅広く経験を積み、将来は工場長などものづくりをリードするポジションへ就くチャンス／年休120日、福利厚生◎～

■業務内容：
◇工場内の管理部門スタッフとして、購買業務や労務・設備管理・現場軽作業を担当します。
◇業務は多岐に渡りますが、入社後 1 年間は教育期間として先輩が基礎から順番に指導しますので、業界未経験の方でも安心して業務がスタートできます。
◇将来的には、製造スタッフの取りまとめや改善活動に取り組み、ゆくゆくは工場長を目指せます。
◇三重工場には5名が在籍し、その他、20 名の製造スタッフが働いています。

■業務詳細：
◇顧客
電力会社、通信会社、電材商社など既存顧客が中心
（65 年以上にわたり信頼関係を築いてきた太いパイプがあります）
◇具体的な業務
・購買業務（在庫管理・発注業務・請求書の処理・棚卸など）
・出荷業務（出荷予定管理・指示書等の作成）
・労務業務（社会保険手続きなど）
・ISO 関連（資料作成・産業廃棄物書類の作成など）
・来客対応（業者対応・役所対応・JIS/ISO 審査・工場検査など）
・設備管理（定期点検の手配/立ち合い・設備トラブル対応など）
・現場軽作業関連（パワーショベルでの砕石／砂押し作業、フォークリフトでの普通鉄線荷下ろし作業など）
※パワーショベル・フォークリフトの資格は入社後でも取得いただけます（資格取得手当あり）
・その他事務作業

■当社の特徴：
◇私たちが手掛けるのは電柱、信号機、屋外照明、防球ネットに用いられる、コンクリートポール。開発・設計・製造を一貫して行っており、電力会社や通信会社など、多くのお客様とお取引をいただいています。
◇売上・規模ともに業界トップクラス◎1958年設立以来、リーディングカンパニーとして、日本の先進的な日常を支え続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇製造業のご経験が3年以上ある方
◇何らかの事務経験（経理・総務・労務など）が1年以上ある方
◇基本的な OA スキルをお持ちの方

■歓迎条件：以下の資格をお持ちの方
（お持ちでなくても、入社後に取得いただけます！※資格取得手当あり）
◇玉掛け、フォークリフト、パワーショベル、クレーン運転士

＜予定年収＞
390万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回（7、12月）
■年収例：※残業手当や諸手当除く。
・20代後半／400万円
・30代後半／580万円
・40代後半／650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。