金融系システム開発エンジニア募集｜年間休日125日・残業20h程度

【ワークライフバランスを充実させたい方は歓迎！運用・テストのご経験を活かして、年間休日125日・平均残業20h程度・転勤無しと働きやすい環境がある同社で活躍しませんか】
～エス・エス・シーHDのICT企業/創業40周年を迎える、汎用系コンピュータのシステム開発を中心とした情報サービス企業～

■業務内容:
主に金融系の企業様で使われる基幹システムの設計～開発・構築～保守・機能改善を行っています。
（1）システム企画/要件定義
（2）システム構築/概要・基本・詳細設計
（3）プログラム開発/テスト～総合テスト
（4）リリース後の保守、機能改善
※入社後のスキルアップは様々な外部研修の受講制度があります。配属においてもあなたの活躍と成長を考えた配属を行ないます。

■魅力点
【働き方に強みあり】
当社は「社員の働きやすさ」に注力をしており定着率は92％です。また「ワークライフバランス」を高めるために、有給休暇取得も強く奨励しており、70％以上の高い取得率です。これらは「働き方改革」の一環として、社内衛生管理委員会が隔週で各ＰＪの勤務実績をチェックし、過重アラートや有給取得指導、残業抑止指導を行っており、過重労働を事前に防止しています。
【自分で決める「キャリアパス」】
システムエンジニアとなり、次のステップとなるリーダ（マネージメント職）、スペシャリスト(技術職)のキャリア選択を自分で決めることができます。また、定点評価（年２回）、昇格（年１回）では、自己申告制度を導入し、自己申告後、上長と話し合いのもと、評価を決定していますので、納得したキャリアアップが可能です。
【高い業務知識とシステム知識が身につく】
当社は、金融系システム開発に強みがあり、上位～下位工程まで幅広いレイヤーでお客様の課題解決に努めております。システム知識、業務知識が豊富な先輩社員の支援を受けながら上位工程の経験を積むことができます。

■エス・エス・シーについて
2021年で創業40周年となります。今後はICTを用いたモノづくりに留まらず、人間でなくては成しえない豊かな想像力で、ICTをより利便性の高いものにしてゆきたいと考えます。それを果たすためには「社員の人としての成長」が最も大切です。当社と共に未来を担うICT技術者として成長してまいりましょう。

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:
何かしらのITシステム関連の業務経験をお持ちの方(開発・設計・運用・テスター)などの経験をお持ちの方

※第二新卒歓迎、開発・設計経験者の方も歓迎いたします。

＜予定年収＞
460万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～500,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
244,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜社員の年収例＞※経験・能力等を考慮
810万／45歳・マネージャ－ (月給46.1万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与）
623万／35歳・主任　　　　 (月給31.2万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与）
460万／25歳・プログラマー (月給27.8万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。