千葉県袖ヶ浦市：化学プラントの安全環境法令対応職（年収600万円～）

【消防法の知見活かす◎安全衛生、保安、環境に係る法令等の申請から許認可経験歓迎／残業15～20h／出光興産の次世代事業】

■業務内容：
プラント建設や機器新設・改造・移設、運転条件の変更時などに、安全環境法令担当として、法令・規制を確認し、設計・運用・申請・届け出に落とし込み、監視・改善を行います。

＜具体的な業務内容＞
・安全衛生、保安、環境に係る法令および情報等の調査・周知
・安全衛生、保安、環境に関する官公庁との連絡・調整、申請から許認可までの対応
・製造プラント現場の安全操業を支えるマネジメントシステムの企画・推進

＜安全環境の法令対応とは＞
「労働安全・プロセス安全上のリスク」や「環境影響」に関して、各国の法令や規制要件を満たすために行う一連の活動。

＜主な法令・規制（一部）＞
労働安全、プロセス安全、環境保全など様々な法令・規制を取り扱います。
・労働安全衛生法
・消防法
・高圧ガス保安法
・石油コンビナート災害防止法　など

■働き方：
・残業時間：月15～20h程度

■充実した福利厚生：
・住宅手当：16,000～50,000円／月を支給
※支給条件あり。地域によって金額が異なります

・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可
※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割～6割が自己負担となります。
（例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担）
※家賃上限あり

・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり）
・単身赴任する場合は、単身者用社宅の貸与が可
※単身赴任手当や帰省時の旅費支給あり
※単身赴任中、持ち家（自己名義）に対しても住宅手当も支給

■配属部署：
リチウム電池材料部　安全品質保証室　安全環境チーム
└10名在籍（30～60代が在籍）

■魅力ポイント：
リチウムイオン電池向けの電解質として、電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。2027年には固体電解質の大型パイロット装置が完成予定です。生産能力は、年間数百トンを予定しており、世界でもトップクラスの生産規模となります。
※当社が大型パイロット装置で製造した固体電解質は、トヨタ自動車株式会社が開発する EV向け全固体電池で使用される計画です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・石油化学、工業ガス等のプラントにおける現場経験3年以上
・安全衛生、保安、環境に係る法令等の申請から許認可までの実務経験

■歓迎条件：
・化学業界経験
・石油業界経験

＜予定年収＞
600万円～920万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～520,000円

＜月給＞
340,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回（6月、12月）
■給与改定：年1回（7月）
■諸手当：時間外手当、通勤手当、住宅手当等
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。
※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。