太陽光発電設備の施工管理職｜年休120日以上｜大阪・長野勤務

～太陽光発電を中心とした自然エネルギーの普及で社会に貢献！太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア～

■職務内容
山・ゴルフ場・遊休地などの地面～個人住宅まで幅広い場所で使われている「太陽光発電設備」の建設工事の施工管理をお任せします。担うのは電気工事だけではなく土木も含めた建築物の構築です。
・発電所建設工事の計画立案：工期内での竣工に向けた、工程計画～工法計画～予算計画
・お客様や社内部門（営業・設計）との打ち合わせ
・工事着工～現場管理：工程管理・品質管理・安全管理（1現場あたりの着工期間は100kwで1ヶ月、1Mw級で6ヶ月を目途）
・各種検査の立ち合い
・完成図書の作成

■職務の魅力・特徴
これまで使用用途のなかった場所（工場敷地内の空き地・倉庫や商業施設の屋根上など）に自家消費型太陽光発電システムを導入し、再生可能エネルギーの普及に貢献しております！当社の強みは、太陽光発電システムの導入～運用サポートに至るまでをワンストップでできる点で、高品質な発電設備の建設・施工は重要な役割を担っております。

■働き方
◎土日祝休み×年休120日以上
◎1時間単位での有給休暇取得も可能

■組織構成
「工事部」：15名

■会社の魅力・特徴
太陽光発電に関する事業をワンストップサービス（太陽電池・蓄電池の開発～販売～施工～保守～リユース・リサイクルまで）で完結できる業界でも数少ない企業です！
⇒太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中！永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中！

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※下記いずれかに当てはまる方
・公共工事もしくはゼネコン現場での電気工事経験をお持ちの方
・建築／土木／電気のいずれかの1級施工管理技士保持者（施工管理技士資格をお持ちでない場合も入社後に資格取得をサポート）

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：60,000円～125,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間0分/月～13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～465,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆時間外手当は一律で40,000円を毎月固定支給（年収想定額に含）
⇒残業時間は就業条件によって異なり超過分は別途支給
◆6ヶ月毎の評価に応じ最大50,000円/月の成果手当支給
⇒入社時の暫定支給は20,000円/月
◆賞与：基本給×3.0ヶ月分
◆昇給：年1回
◆賞与：7月・12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。