新晃工業株式会社
大阪府大阪市
正社員
年収400万円〜600万円
1週間前
~東証プライム上場/自己資本比率70%超/業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアNo.1~/ワークライフバランス○(年間休日126日)
■業務内容:空気調和機の設計に従事していただきます。ベースとなる製品をもとに、お客様の要望に合わせたカスタマイズの設計を行って頂きます。
営業担当、工場側設計担当との打ち合わせや、客先打ち合わせ及び現場対応にも携わっていただきます。
<仕事の魅力>
・担当頂く製品は国内シェアトップクラスの空調機です。
・製品はすべてオーダーメイドです。
・基本的に出張業務は発生しません。
■教育体制について:
まずは空調機の製品知識や仕組みを知るところからスタートしていただき、その後は先輩社員に教わりながら、CADソフト使って図面を描いていきます。
入社後経験を積んで頂くことで、ゆくゆくはより上流の企画・構想段階に携わったり、より複雑な空調機や規模が大きい案件(数百台規模)に携わって頂くチャンスもございます。
■組織構成 :
配属部署には全体で18名の技術部員が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
■同社の特徴:
(1)同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはNo.1の企業です。
(2)同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。
(3)同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。
(4)ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です
(5)同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれかの要件を満たす方
・機械設計の経験がある方
・CADを利用した経験のある方
・学校で機械系の勉強をしたことがある方
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
その他固定手当/月:23,000円~28,000円
<月給>
233,000円~328,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※過去実績…4.4ヶ月
業績により、3月末に特別加給金支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。