滋賀県勤務の土木施工管理職｜年収600万円以上｜賞与年3回｜転勤なし

～賞与年3回（9か月分）／出張・転勤・夜勤なし／車通勤◎／福利厚生・資格手当が充実／県内トップクラスの売り上げを誇る地元企業～

＼当社の特徴！／
★福利厚生が充実しており、社員への還元を大切にしています！
★県内トップの売り上げを誇り、大きな案件にも携わることができます！
★長期就業をしている方が多く、滋賀で安定的に働くことができます！

＝＝＝仕事内容＝＝＝
滋賀を中心に国道含めた市街地の道路整備を手掛ける当社にて、工事の安全・品質・予算・工程管理をお任せします。
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≪具体的には≫
［対象物］国道・駅前／交差点の道路整備
［エリア］9割以上が滋賀県の工事で、市街地が中心となります。

■はたらき方：
・年休117日に加えて、有休奨励日が複数あり、年間123日程度お休みいただいている方が多数いらっしゃいます。
・残業時間は20時間程度に抑えられています。
・社員様への還元を大切にしており、賞与年3回（9か月分）・社員旅行（直近はエジプト・オーストラリア）・家族手当・お米支給など、さまざまな形で還元しています。
・社内の声を取り入れたはたらき方改革が進んでおり、年次問わず声を上げていただける環境です。

■サポート体制：
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は小規模な現場からスタートし、徐々に大規模なプロジェクトに携わっていただきます。

■組織体制：
当社の施工管理チームは平均年齢39歳のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。

■当社の特徴・魅力：
当社は滋賀県内の建設業界でトップクラスの売上を誇り、リーディングカンパニーとして信頼されています。多様なプロジェクトに携わることで、スキルアップが図れる環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：まずはご応募ください！
土木施工管理のご経験をお持ちの方（目安：2年以上）

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
その他固定手当/月：100,000円～130,000円
固定残業手当/月：81,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
481,000円～570,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年3回(約8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。