生産管理・正社員（時短勤務可・福利厚生充実）

【会社概要】
子育てを楽しく、便利にするベビー用品の自社ブランド「EDISONmama（エジソンママ）」を販売しています。初めてでも上手に使えるお箸やデザイン性の高い歯がためなどの代表商品をはじめ知育玩具や食品、衛生用品まで幅広いジャンルの商品で多くのお客様に愛されています。

【募集背景】
販売ルートの拡大や今後、家電・食品・化粧品・医薬部外品などの新たなジャンルでの商品展開に力をいれるため増員募集することになりました。

【商品カテゴリー】
自社ブランドのベビー商品（食事グッズ・玩具・衛生用品・家電・化粧品等）など幅広いです。

【お取引先企業】
赤ちゃん本舗様やトイザらス様などの有名ベビー用品専門店、各ホームセンター、量販店、WEBカタログ通販会社など。

【具体的には】
●国内外の工場・サプライヤーとの折衝・調整
●生産スケジュールの策定・管理
●品質管理・検品業務の統括　
●コスト管理・コストダウン施策の推進
●在庫・物流管理の最適化

社内の商品企画部など、各セクションと連携しながら進めていきます。そのため常に新しく幅広い業務を経験でき、飽きることがありません。

自分が携わった商品が店頭に並ぶことや、実際に使ってくださっている現場を目の当たりにすると、やりがいを感じます。

<必須条件>
・消費財（アパレル・雑貨・ベビー用品・ペット用品など）の生産管理経験（3年以上）
・海外工場との折衝経験（英語・中国語・韓国語できれば尚可）
・納期/品質/コストのバランスを考えた生産調整スキル

< 歓迎条件>
・ベビー用品またはペット用品の生産管理経験
・ISOやGOTS認証など品質管理の知識

<選考について>
・書類選考→1次面接→最終面接

<求める人物像>
・他部署のメンバーとも積極的に連携し、良好な関係を築ける方
・トレンドや最新技術への感度が高く、自ら学び、成長を楽しめる方

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代(月20時間分42,900円~48,300円分)を含みます。

※給与額は目安として記載しており、採用内定時の具体的な処遇・業務内容については、経験・能力等を考慮し、選考を通じて決定いたします。

福利厚生・待遇
• 昇給あり（年1回）
• 決算賞与（※業績による）
• 各種社会保険完備
• 交通費支給（上限月25,000円）
• 残業手当／役職手当／子女教育手当／資格手当
• 慶弔見舞金制度
• 退職金制度（積立型／全額会社負担）

多様な働き方サポート
• 時短勤務制度
• ノー残業デーあり（週1回）

＼当社ならではの制度も！／
• ありがとうポイント制度
• 社員割引制度（自社商品50％OFFで購入可能）
• 食事補助あり（カップ麺・冷凍食品・パン等）
• 誕生日のお祝い制度
• ご家族へのプレゼント制度
• 慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/見舞金制など)
• インフルエンザ予防接種補助
• ベネフィットステーション加入

社員交流・サポート制度
• 慰労会費制度（社員同士のランチ費用補助）
　　• アクティビティ支援金制度