グリーホールディングス株式会社
東京都港区
正社員
年収730万円〜1,100万円
1週間前
■募集背景：
◇2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、経営企画部門直下にグループリスクマネジメント及び子会社管理のコンサルティング・モニタリング機能を強化する新たな組織を設けました。
◇グリーグループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、経営層と一緒に課題の発見と解決を担っていただける方を募集いたします。
■業務詳細：
◎グループのリスクマネジメント体制の構築と運用に関する統括・遂行
◎子会社管理業務に関するコンサルティングとモニタリング（リスクマネジメントに限らずBPR等の業務改善含む）
■魅力：
◇プライム上場企業における守りのガバナンスを通じて、持続可能な成長・企業価値向上に直接寄与できます。
◇グループ全体のリスクマネジメントや子会社管理のコンサルタント役として、事業領域や職域にとらわれない多種多様な課題の発見や、その課題解決に取り組めます。
変更の範囲：会社の指定する業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での企画系業務（経営企画・事業企画・経営管理など）経験もしくはコンサルティングファームでの実務経験3年以上
■歓迎条件：
・エンターテイメント又はインターネット業界での経験がある方
・持株会社またはコングロマリットでの子会社管理またはグループリスクマネジメント経験
・コーポレートガバナンスコードやコンプライアンスに関する知識
＜予定年収＞
730万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,096円～678,227円
固定残業手当/月：158,238円～238,440円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
608,334円～916,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。
■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。