福祉の事務員

福祉事業（訪問介護・訪問看護）

訪問介護と訪問看護にＩＣＴを組み合わせ、スタッフのテレワーク
実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする
。ＰＣや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。

弊社は訪問介護と訪問看護に特化した会社として２０２２年１１月に設立いたしました。プライム市場に上場しているセントケア・ホールディングの１００％子会社となります。今までの訪問介護、訪問看護にＩＣＴを組み合わせて「新しい価値を創出する」というビジョンを掲げております。お客様の在宅現場、スタッフの働き方、事業所運営にＩＣＴを組み合わせます。お客様の自宅ではスマートウォッチなどの最新デバイスを使用し、お客様の状態を測定。現場職員は週休３日制を取り入れ、ルール内で直行直帰も可。運営では紙を極力使わない、ペーパーレス化を導入。什器は必要最低限としてオシャレで落ち着くカフェのような事務所となっています。誰もが働きたくなるような環境を目指しています。共にお仕事をいたしましょう。
＊労働条件により該当する保険に加入＊年次有給休暇は法定通り付与＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。＊オンライン自主応募可※採用後各種保険加入予定

セントケアＤＸの新社長は３０代。セントケアへ新卒で入社し、訪
問
介護・デイサービス・小規模多機能を経験してきた現場出身者！
何よりもお客様とスタッフの笑顔とやりがいを心から愛し、チー
ムの成長を大切にしております。年齢や経験を重視する会社ではな
く、大切なのは想い・熱意・志です。
プライム市場上場のセントケア・ホールディングより新会社、セ
ントケアＤＸを７／１設立！業界を変えていきませんか？
訪問介護＋訪問看護の２部門併設営業所にＩＣＴを組み合わせ、社
会に新たな価値を創出！
在宅現場にＩＣＴ機器を導入してお客様の状態をデータ化し、施設
並みの安心感の提供を目指します。
就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたしま
す！研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専
門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の５本柱で
研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける
制度があります。