油圧機器の設計・開発エンジニア（自社製品）/残業なし

【転勤なし／残業なし／出張年2回程度／土日祝休／長期的に腰を据えて働ける環境／若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業／大手との直接取引多数／建設機械や農業機械、産業機械など社会インフラに関わる製品に貢献】

■業務内容
油圧機器や部品の設計・製図、開発業務全般
１．油圧機器・部品の新規開発業務
２．開発案件や社内業務依頼内容に関する工程管理
３．課題内容の分析と課題解決の提案

■求める役割：
設計開発部門の管理者として、他部門と協力しながら新たな価値の製品の開発業務を行っていただきます。

■取り扱い製品：
・油圧バルブ、油圧ポンプ、油圧シリンダー、油圧ユニット、継手・フランジ、油圧ホース・高圧ホース、油圧アクセサリーなど

■取引先：
カヤバ株式会社、住友重機械搬送システム株式会社、株式会社椿本チェイン、株式会社東洋空機製作所、株式会社ナチハイドロリクス、仁科工業株式会社、株式会社不二越、三菱ロジスネクスト株式会社、株式会社ワイビーエム

■油圧機器について：
・建設機械や農業機械などに使用されることが多く、社会インフラに欠かせないため、業界としても非常に安定していることが特徴です。

■組織構成：技術開発部（計4名）50代1名（他部署兼任）、20代3名
世代交代も進んでおり、社内会議でも積極的に若いメンバーが発言しており、自由な発想で意見を出しやすい社風です。
・20代、30代、40代のメンバーが活躍している職場です。

■働き方：
・当該部署の年度目標に掲げる開発案件は平均で2～4件程度です。
・顧客との打ち合わせは必要に応じて営業担当者と同行し行います。（必要に応じ対応頂きます）
・残業はなく、基本的には定時で退社します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計経験がある方（ソフトはAutoCADを使用します）
■歓迎条件：
管理業務経験、ＩＳＯ９００１運用に関わる業務経験

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜予定年収＞
500万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～480,000円
その他固定手当/月：3,500円

＜月給＞
323,500円～483,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（前年度実績　計4か月分）
■昇給：年1回（前年度実績8,000円～）
※上記その他定額手当は食事手当（3,500円）として支給されます。
※その他手当、制度
　・通勤手当
　・若者支援手当
　・奨学金返済補助手当
　・家族支援手当（扶養家族手当）
　・住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。