経理担当（第二新卒歓迎・OJT充実）

◆◇先輩の手厚いサポートあり／成長企業でステップアップを目指せる環境／7年連続「働きがいのある会社」ランキングに入賞／中途入社比率44%と馴染みやすい環境◆◇

■職務概要
まずは伝票処理や支払確認などの基本的な経理業務からスタートしていただきます。経験を積みながら、月次・年次決算の補助や各種資料作成などへとステップアップ可能です。業務を通して会計知識や簿記スキルを身につけ、将来的にはグループ全体の決算や税務など、より専門性の高い分野にも挑戦できます。

■業務内容
・仕訳入力やデータ登録などの会計処理補助
・請求書の発行・支払処理・経費精算対応
・入出金管理、帳票整理
・月次・月次決算補助（集計・チェックなど）
・社内メンバーとの情報連携、業務改善のサポート
※入社後はOJTを中心に、会計ツール操作から学んでいただきます。

■チーム体制
・経理部門は8名体制（社員・派遣含む）で、30代が中心。未経験入社のメンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気です。
・担当業務は段階的にお任せしていくため、焦らずにスキルを伸ばせます。

■このポジションの魅力
◎ 一つひとつの業務を丁寧に学びながら、経理としての基礎を確実に身につけられます
◎ 業務効率化ツールの導入が進んでおり、ITスキルも自然と身につく環境です
◎ 成長中の企業であり、希望次第で複数子会社の決算業務やPMIへのチャレンジなどへキャリアを広げるチャンスがあります
◎ 中途入社の社員が4割を超え、職種・社歴に関わらず意見を出し合える風通しのよさがあります

■使用ツール・システム
・会計ソフト：マネーフォワード
・ワークフロー：ジョブカン／TOKIUM
業務の電子化を積極的に進めており、働きやすい体制が整っています。

■最近の取り組み
・請求処理の自動化による業務効率向上
・電子帳簿保存法対応プロジェクトの推進
・会計システムの刷新による精度改善

■会社概要
当社は「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」を掲げ、マーケティングとデザインの力で顧客の課題を解決する企業です。自社メディアの運営を中心に、事業拡大・新規事業開発・M&Aなど積極的な挑戦を続けています。売上は120億円を超え、今後も拡大を見据えて体制強化を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかをお持ちの方
・経理業務経験（月次決算補助）
・簿記
・税理士科目1科目以上（科目は不問）

＜予定年収＞
400万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,100円～367,600円
固定残業手当/月：89,900円～152,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,000円～520,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します
■昇給昇格：年2回
■決算賞与：年2回※会社業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。