無料・メーカーの営業

～大手プライム系ハウスメーカーやインフラ企業との業務提携で躍進中～
◎産休育休取得可能…取得率は100％となります！
◎プチリフレッシュ休暇…一人立ち後、自身で業務スケジュールを組んで30分から4時間早く退勤することが可能です！
◎半日休暇制度もあるため、柔軟に働く事が可能です。

■仕事内容：
新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップレベルの販売実績を持つ当社にて、個人宅向けの無料メンテナンス提案（コンロや給湯器、エアコンなど）をお任せいたします。

■魅力ポイント：
（1）業界屈指の高インセンティブ
インセンティブを充実させており、現在の平均年収は一般社員で年収450万円以上。
主任で年収600万円以上、係長以上になると年収800～1200万円以上。

（2）充実した教育体制
全体の約8割がメンテナンス（営業）・業界未経験者です。
社内に研修チームを設けており、座学からOJTまで、独自のコンテンツでフォロー体制も整っています。

（3）成果の出しやすい営業スキーム
業務提携先である大手東証プライム系企業の社員として、制服を着用し、名刺をもって、訪問することができます。
通常の訪問活動と比べて圧倒的にお客様にご提案しやすい体系が確立されています。
また、協力し合う社風に加え、社内でのノウハウ共有があり、トークスクリプトも完備されています。

■株式会社T-TOPとは：
・住宅周りの総合ソリューション提案（太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム）を行う当社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高100億円を計画しています。
・2023年迄4年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国トップクラスの順位を受賞しております。
・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：業界未経験歓迎・職種未経験歓迎求人となります！
・ご経験不問です！過去数多くの販売・サービス職の方がご入社されています。
★提携先の大手企業の名刺を使っての訪問販売となるため、お客様に話を聞いて頂きやすく、成約率も高い営業です！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,832円～338,900円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：63,168円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～422,068円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収例：
・年収600万円／入社1年目／新人（営業未経験）
・年収1,000万円／入社3年目／マネージャー
・年収1,200万円／入社5年目／支店長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。