経理経験を活かす！上場企業での経理スタッフ（フレックスタイム制）

当社は2025年6月にTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、現在はさらなる事業拡大と企業価値向上に向けて管理体制の強化に取り組んでいます。

不動産業界で課題解決型ビジネスを展開し、業界内での優位性を確立。
働きやすさを重視し、フレックスタイム制度や年間休日124日など充実した環境を整えています。

今回募集する経理ポジションでは、経験豊富な上司のもとで直接学びながらスキルアップできる環境があり、上場直後の成長企業で経理のプロフェッショナルを目指したい方に最適なポジションです。

【求人の特色】
上場直後の成長企業で経理キャリアを磨く
■TOKYO PRO Marketプロマーケット上場企業で、経理の専任スタッフとして活躍
■資業務改善や仕組み化に主体的に取り組み、経理のプロフェッショナルへ成長
■管理部長（銀行出身）の直下で学び、将来の経理責任者を目指せる
■フレックスタイム制を導入、ワークライフバランスも実現可能

＜主な業務内容＞
- 月次／四半期／年次決算業務
- 開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等）
- 予算策定、予実分析の補助
- 業務改善や経理フローの再構築

◆チーム体制
【現在の体制】（管理部・財務経理グループ）
部長（50代・取締役）：財務戦略・資金調達・取締役会対応などを担当
経理（40代男性）：経理全般を担当
経理（40代女性）：支払業務・資金繰り管理・子会社経理を担当
派遣社員1名：仕訳・日常処理担当

分からないことは気軽に聞ける環境なので、安心してご就業いただけます。

【必須スキル】
■事業会社での財務または経理経験（目安3年以上）
■年次決算に関する業務経験

【こんな経験・意欲を歓迎します！】
■開示資料作成補助経験
■連結決算対応経験
■管理会計・実績管理経験
■IR関連業務経験、業務改善経験
■不動産業界での経理経験

【大切にしたいこと・人物像】
■チーム全体を牽引し、若手社員の成長を支援できる方
■多様な案件に柔軟に対応し、新規事業にも挑戦意欲が高い方
■長期的な視野で事業成長に貢献できる方
■成長期の上場企業で、体制づくりから関わりたい方
■挑戦的な環境で自らの可能性を試し、スピード感を持って成長したい方
■チームと連携しながらも主体的に業務を推進できる方

■業績賞与あり（年1回、規定による）
★上記の想定年収には業績賞与が含まれています。

■昇給／年1回（8月）

■資格手当（宅建士のみ）別途あり　月額2万円（専任登録後）
※職種にかかわらず宅建資格保有者は資格手当の支給対象です。

■住宅手当（条件あり）　新卒年齢から5年間は新卒・中途にかかわらず月額1万円の住宅手当が支給されます（近郊の賃貸物件に限る）
※自社受託物件の場合は、月額3万円（条件あり）

JR各線・東京メトロ銀座線　神田駅　徒歩8分
東京メトロ千代田線　新御茶ノ水駅　徒歩4分
都営新宿線　小川町駅　徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線　淡路町駅　徒歩7分
各線　大手町駅　徒歩7分
JR総武線・東京メトロ丸ノ内線　御茶ノ水駅　徒歩13分

◇ 交通費支給あり（月３万円まで）
◇ 社員旅行（今年はグアム。平日実施、全額会社負担）
◇ ベネフィット・ステーション加入
◇ RBポイント制度
◇ 各種社内イベント実施（全社新年会、BBQなど）

★働き方改革推進中です★
※ 2025年7月よりフレックスタイム制開始しています。中途入社の方は、入社日から3か月経過した日の翌月1日より、フレックスタイム制度が適用されます。

■離職率
コロナ後・直近2年間の平均12.69％
※当社の離職率は、業界平均と比べて低水準を維持しており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
◇ 資格取得支援・手当あり