未経験歓迎！都心不動産を活用した法人営業｜年休120日

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。

≪提案の流れ≫
▼アポイント取得
▼課題・資産状況のヒアリング
▼不動産の提案・運用シミュレーション
▼契約・決済

＼POINT／
◎提案先は法人限定
◎商材は都心の優良物件のみ
◎契約後も継続して付き合える

3～4カ月の研修で段階的に学習
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先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！

≪教育プロセス≫
STEP1｜基本レクチャー（初日～）
・業界知識や営業の基本を座学で学びます
・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー

STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目）
・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習
・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ

STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目）
・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長
・成約時は先輩とインセンティブを按分

STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後）
・一人での商談・提案へステップアップ
・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全

メリハリが付いた働き方
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法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。

≪働きやすい環境≫
○年間休日120日
○完全週休2日
○土日祝休み
○5日以上の連休ＯＫ

＼人柄重視の採用です／
営業未経験から活躍している先輩も多数！
学ぶ姿勢があれば成長のチャンスは十分です！

＼こんな方は大歓迎！／
・未経験から営業にチャレンジしたい
・個人ではなく法人相手が良い
・収入を大きく伸ばしたい
・でも意味ある仕事がしたい

◎第二新卒、営業経験者、業界経験者は大歓迎！

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与
◎初年度月収30万円以上可能！
◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！
※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します
※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します

≪インセンティブ制度あり！≫
・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給
・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給
・成果が出た月に反映される決済ベース支給
・先輩同行中はインセンティブを按分