経験者向け大工募集!地域密着の家づくりでスキルアップ

有限会社 神馬建設

正社員

勤務地

北海道浦河町

雇用形態

正社員

給与

日給184,000円〜276,000円

掲載日

1週間前

特徴・待遇

運転 要免許・資格 普通自動車第一種免許 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度あり 変形労働時間制 正社員

基本情報

受付年月日

2025年11月04日

紹介期限日

2026年01月31日

受理安定所

浦河公共職業安定所

オンライン自主応募

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用

希望しない

事業所情報

事業所番号

0116-001355-3

事業所名

有限会社 神馬建設

所在地

北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45

従業員数

13

資本金

700万円

事業内容

建設業、木造建築 私たちは家(house)ではなくイエ(ho
me=帰る場所)と定義しています。一緒にイエづくりをしません
か?

会社の特長

地域密着の工務店で木造戸建を主として40年以上この地でやって
きました。若いスタッフも揃い今後も30年以上「地元の家を守る
」を信条に地域に必要な存在であり続けたいと邁進しています。

代表者名

神馬 充匡

労働組合

なし

雇用情報

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所・応募要件

就業場所

北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45

最寄り駅

向別入口(JRバス)駅

転勤の可能性

なし

勤務条件

休憩時間

120分

給与・待遇

基本給(月額平均)又は時間額

184,000円〜276,000円

その他の手当等付記事項

月給 184,000円~276,000円
【月額目安】
@8,000円~12,000円 ×23日程度
=184,000円~276,000円程度
※月の勤務日数によって、賃金に変動があります
※職能によって昇給が変化していきます

通勤手当

なし

福利厚生・制度

退職金制度

なし

勤務延長

70

選考・応募

採用人数

2

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状,

特記事項

特記事項

【賃金】末締め、当月末払いとなります【選考に際して】事前にハローワークからの紹介状、履歴書を事務所あてに郵送してください。後日面接日等の連絡をいたします【なぜ求人しているか】弊社は建築工事を主として、浦河町を中心に新築・リフォーム工事を手がけています。大工職人を雇用していますが、高齢化がすすんでおり次の時代へ知識・技術をつなぐべく求人を募っています。当社では次の時代へつないでいくためには変化が必要であると考え組織改革を推進しています。人材育成制度やキャリア制度の構築やリーダーズMAPの策定を通して、働くことがライスワーク(食べるための仕事)ではなく、ライフワーク(人生を豊かにするための仕事)となるように変化させている途中です。新しい視点をいれることで、より深化できるようあなたの力を必要としています。一緒にイエづくりしませんか?【浦河町UターンIターン補助金制度】日高振興局の管轄外に住んでいる方が就職のために浦河町に居住した場合、補助金が支給される可能性があります。補助金制度の詳細は、浦河町商工観光課にお問い合わせください

事業所からのメッセージ

私達の会社では大工といえども基礎の掘削~建込~外装・内装、気
密・断熱と滝に渡ってたずさまります。イエづくりの大半以上を担
うのが大工です。
私達は「イエづくりを通してまちづくり」をおこなっています。
それは存在意義として「地域のイエの困りごと解決」をつづけてい
く事が地域の人口減少加速を防止するひとつの要因であると考えて
います。私達がいなくなる事で「イエの困りごと」が増えていく事
は暮らしにくくなる事であり、そこはこの地域から出て行く事へと
直結しているためです。
また、イエづくりは地域の景観づくりにも直結していきます。イエ
づくりで培った知識・技術は店舗にも活かす事ができます。そのよ
うな部分でも「イエづくりからまちづくり」を担っているのです。
建築業は生活に密着した職業です。無くなることはありません。
更にAIに取って代われることはない職業です。そんな業界で一緒
に働きませんか?
【浦河町UターンIターン補助金制度】日高振興局の管轄外に住ん
でいる方が就職のために浦河町に居住した場合、補助金が支給され
る可能性があります。補助金制度の詳細は、浦河町商工観光課にお
問い合わせください

情報ソース: Hello Work

企業情報

有限会社 神馬建設

建設業、木造建築 私たちは家(house)ではなくイエ(ho me=帰る場所)と定義しています。一緒にイエづくりをしません か?