介護施設管理者（転勤なし・夜勤なし）経験者募集

■募集背景：
現管理者（72歳女性）が退職を予定している為、後継者としての募集です。当社の代表者がしばらく管理者となる計画の為、代表者とも連携して業務を覚えることが可能です。

■業務内容：
バリアフリー賃貸マンション、老人介護施設、小規模多機能型居宅介護の運営を行う当社にて、介護施設の責任者候補として着任いただきます。

■業務詳細：
・グループホームの経営、収支管理、入居者の確保、入居希望者やご家族との面談、説明、介護報酬加算取得の検討や取組み
・備品、消耗品等の購入管理、経費の支払や管理による運営、サービスの質向上の為の研修、勉強会の開催
・職員のシフト・勤怠管理
・磐田市への各種届出の作成、管理、運営推進会議の実地、参加の調整、相談や苦情の対応や改善策の作成他

■当ポジションの魅力：
グループホームの運営・経営に責任を持つ重要なポジションとしてやりがいが大きい職務内容です。介護職やケアマネ経験によるスキルアップができる職場です。

■評価制度・キャリアパス：
即戦力を希望しますが介護福祉士や介護施設管理者、ケアマネなど、やる気と意欲があれば資格取得の支援制度があります。

■職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）：
介護部門24人、管理者（72歳女性）、ケアマネ（64歳女性）、看護師（65歳女性）、事務員（45歳女性）平均年齢55歳が在籍しております。
長年いる管理者が自ら管理してくれるので家庭的でゆっくり働ける職場環境です。経営企画者は代表者と一緒に常駐する事務所があります。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
介護施設の管理経験者

■希望条件：
介護施設等における認知症介護の経験をお持ちの方
認知症対応型サービス事業管理者研修の参加経験をお持ちの方

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
その他固定手当/月：15,000円～30,000円

＜月給＞
245,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：業績による
■昇給：１回／年
■手当：残業手当・資格手当・役職手当

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。