新規事業開発・企画・運営を担当（未経験歓迎・オンライン面接OK）

学習塾や英語スクールを運営し、新しい教育プログラムの開発にも積極的に取り組んでいる当社。あなたにお任せするのは、まさにその教育プログラムの開発と実践、ゆくゆくはそれを新規事業までに発展させる事です。

＜入社後は研修からスタート＞
最初の3～6ヶ月は、各事業の内容や実務を知るための研修期間。社長に同行して学校・教育関係の方にお会いするなど、学習塾・英語スクールの現場を肌で感じてみてください。

＜教育サービス開発の流れ＞
研修終了後、英語スクール、個別指導の学習塾、通信制高校のいずれかに配属。生徒や保護者と接したり、事務作業を行なったりすることもありますが、ミッションは過去に囚われない教育サービスの開発と実践。点数教育からの脱却がテーマです。

▼情報収集
生徒や保護者の抱えるニーズ、類似サービスの特徴といった市場調査は、大切な下準備です。

▼アイデア出し
「コレいいかも？」「やってみたい！」と感じたら、積極的に提案を。当社はとりあえずNOとは言わない社風のため、自由に考え、発信してください。

▼プラン作成
ここが肝心！アイデアをカタチにするために、人員計画や事業計画書など具体的なプランを作成します。

▼事業立ち上げ・運営スタート！
プランに基づき、立ち上げ・運営を進めます。新事業の稼働後、責任者として全体を経営することも可能。継続して事業運営に携わることができます。

◎入社時点では知識がなくても大丈夫。学校教育や教育産業のことは、入社後にイチからお教えします。

◎月2回の幹部会議にも参加し、アイデアを発信できます。また「社長！提案したいことが！」と直接ぶつけてもOK。経営陣との距離が近く、相談も提案もちゃんとできる環境なのでご安心ください。

＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問＞
◎教育業界や事業開発の知識・経験は問いません。入社後にイチから学べばOK！
◎「新しい事業を立ち上げてみたい」「自分のアイデアを活かしたい」そんな意欲を歓迎します。

※第二新卒はもちろん、2020年卒業、2021年卒業予定の方も歓迎します！

月給21万円～30万円＋賞与年3回
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

勤務地により異なります。

＜本社所在地＞
JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩1分

■昇給年3回
■賞与年3回
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■社員旅行
■社内禁煙