CFO候補（財務・管理会計）／社会インフラ系SIer

～平均残業10h／転勤無し／2025年度健康経営優良法人に認定／電力系や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～

■採用背景：
2025年5月に東京電力の投資子会社である「東京電力タイムレスキャピタル」が運営するファンドに経営が変更となり、経理組織の強化が必要になったことを踏まえ、
将来的に社長の右腕として経営を支えて頂く、CFO候補を募集します。

■同社について：
・1971年に設立した独立系SIerです。主に「電力」「鉄道」などの社会インフラに関連するシステム開発を得意としています。
・電力会社や鉄道会社が使用するシステム開発を行っており、長年の対応実績とノウハウがあります。
・大手メーカの仕事が多く経営が安定しています。

■業務内容：
当社の経理・財務業務を統括し、将来的にCFOとして経営層の一翼を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
・財務三表（PL／BS／CF計算書）の作成、分析
・株主資本等変動計算書の作成
・財務会計および管理会計の実務運用
・KPI管理、予算策定・予実管理業務
・経営層への財務報告および意思決定支援
・将来的なCFOとしての財務戦略立案、資金計画、内部統制強化

■組織：
・配属予定の経理部には3名が在籍しています。入社後まずは経理業務や会計業務を担っていただき、将来的には部門マネジメントもお任せしたいと考えています。

■働き方：※2025年度健康経営優良法人の認定取得※
・平均残業10時間程度（経理部門に関しては、繁忙期以外は定時帰宅しています）
・完全週休二日制(土日祝)、年間休日127日
・フレックスタイム制
・転勤無し

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務三表（PL／BS／CF）の作成経験
・株主資本等変動計算書等の作成経験
・財務会計・管理会計に関する実務経験（目安：５年程度以上）
・KPI管理、予算策定・予実管理の経験

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項はありません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～600,000円

＜月給＞
400,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：賞与年2回支給(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。