営業事務担当（転勤なし・正社員採用）

～事業規模拡大による増員募集！業界不問／賞与あり／残業20時間以下／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日以上／転勤なし～

■募集背景：
2025年4月の事業継承に伴い、社員数は46名と3倍、企業規模拡張のため各部署で新しいメンバーを募集することになりました。会社全体で1年以内に5名程度増員を計算しています。縁の下の力持ちとして、会社を支える人材となっていただきたいと考えています。

■業務内容：
まずは営業サポート業務をメインに総務や採用業務など、ゆくゆくは幅広い業務を対応いただきたいと考えています。少数精鋭組織ですので、フットワーク軽く臨機応変に対応していただきたいです。
▼営業担当
└受注業務の契約書類及び見積請求事務、台帳入力事務、問合せ対応
※取引先とのやり取りは基本メールですが、問合せは電話対応です。　
▼総務担当
└総務、庶務、経理、各種提出書類対応、台帳入力事務、問合せ対応
▼採用担当
└新卒及び中途採用のサイト運営、面談等対応

■入社後の流れ：
先輩社員によるOJT指導を予定しています。できる業務が徐々に慣れていっていただきます。分からないことは、聞ける環境です。専門的な用語もありますが、業界未経験の方でスタートした先輩社員も多く在籍していますので、ご安心ください。

■組織構成：
配属先の管理部は現在6名体制です。
└うち正社員2名、契約社員2名、再雇用2名／男性4名、女性2名
会社全体では新卒入社者の20代から70代までの幅広い年代の方が在籍しています。

■当社について：
補償コンサルタント業務専業として、公共公益事業や民間の開発における様々な事業主体のサポートを行っています。補償コンサルタントという業態はあまり世の中に認知されていませんが、国土開発等で先行する業務であり、非常にやりがいのある仕事という自負を社員は持っています。
また、発注者は行政がメインであり、行政サポート的な業務も多いためより安定性のある業界です。長年にわたり培われた「調査力」「分析・評価・検証力」「説明・提案力」「調整・解決力」で厚い信頼を得ており、行政に近い存在で、安定的な経営基盤があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
★11月1日に入社いただける方歓迎です！★
■必須要件：
・Excelの基本スキルをお持ちの方
・何かしらの事務経験がある方（業界やジャンルは問わない）

＜予定年収＞
300万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：17,000円

＜月給＞
217,000円～267,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり：年1回
■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。