施工管理（長期出張なし・学歴不問）

【有給消化率70%以上／完全週休2日制／家族手当、住宅手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】

■仕事内容
オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期管理、安全管理を行っていただきます。20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的な業務＞
街中のいたるところでみられる「信号機」は、市民生活になくてはならないものです。交通信号機の施工は警察からの依頼を受けて開始します。 ただ信号機を設置するだけではなく、交通工学に関する豊富な知識の他、電気、通信、そして土木に関する高い技術が求められるため、ご自身のスキルアップも図ることが可能です！

■組織構成
社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳

■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能
・完全週休二日制／残業月10h程度
・有給取得率：70%以上　
・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など
・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算）
・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など)
・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。

■施工実績（一部）
・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事
・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事
・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　
・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事

■当社について
～当たり前の生活は、私たちが創る～
当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・電気工事のご経験を5年以上お持ちの方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・第一種電気工事士・各種交通信号工事士をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。
■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、現場手当（基本給の10％）、役職手当、夜間手当等
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。