立ち上げメンバー（リモート可・学歴不問）

～コンサルチーム立ち上げのファーストメンバー／仕組みづくりからお任せ／フレックス×リモート／パパ・ママ多数／送迎や体調不良の際も、理解がありカバーしあえる環境～

■職務概要：
「FULL KAITEN」は小売業が抱える在庫課題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。小売業を中心に、200以上のブランドへの導入実績があります。これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されていました。FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。
現在、クライアントの課題解決に徹底的に寄り添うコンサルティングチームの立ち上げフェーズ にあり、変革をリードするファーストメンバーを募集します。戦略・業務コンサルティングファームで培った課題解決力を、事業会社の現場に深く入り込みながら実装できる環境です。

■業務詳細：
クライアント（主に小売業）の経営・現場課題を把握し、解決策の提案から導入、実行支援までを一気通貫で担当いただきます。
◇経営層・事業責任者へのヒアリング／課題抽出
◇業務プロセスの分析・再設計
◇プロダクトを活用した業務変革プランの策定
◇クライアント現場への導入・定着支援
◇成果創出に向けたモニタリングと改善提案
◇チーム立ち上げに伴う手法・ナレッジの型化

■本ポジションの魅力：
＜提案で終わらないコンサルティング＞
・戦略立案だけでなく、顧客現場を巻き込みながら、必要に応じてプロダクトの改善にも携われます。
参考…顧客事例インタビュー（https://full-kaiten.com/case-studies）
・顧客の販売・在庫など肝となるデータを元にコンサルティングができるため、ダイレクトな経営課題の解決提案ができます。

＜立ち上げフェーズのダイナミズム＞
・コンサルチームのファーストメンバーとして、役割定義や仕組みづくりにも深く関与可能です。
・SaaS × 業務変革という新しいキャリア
・クライアント変革に直接インパクトを与える経験を積みながら、キャリアパスも広がります。具体的には、プロダクトオーナーや経営企画などへの異動実績がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティング会社（戦略／業務／ITなど）での実務経験、または事業会社において経営企画や業務改革プロジェクトをリードした経験
・課題抽出から解決策提案までをリードした経験
・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験

■歓迎条件：
・小売／流通／消費財業界のプロジェクト経験
・SaaS・テクノロジーを活用した業務改善経験
・ゼロから仕組みを作り上げた経験

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：508,200円～761,900円
固定残業手当/月：158,850円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
667,050円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験を考慮した上で決定
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。