車両の原価企画・管理・経理：トヨタのモノづくりを支える

◇新しい技術で社会を豊かにする志を持ち、トヨタのDNAである原価について、関係者と一体になって粘り強く知恵を出し、企画・改善・低減できる即戦力人財を求めています。
◇「もっといいクルマづくり」を一緒にやっていきましょう。

■業務内容：
・車両の原価／収益企画活動や車両に搭載されている部品／システムの原価低減活動・VA（※）活動の推進をご担当頂きます。
設計、生産技術、調達、営業をはじめとした関係部署を巻き込み、変化の大きい市場の環境も鑑みた原価力向上や原価のつくり込みに貢献することが求められます。
ご経験を基に、主任またはチーフまたは実務担当をアサインさせていただきます。
（※）VA…Value Analysis、価値分析
号口生産車で品質・機能・性能等を変えることなく設計・工法・製造工程の
見直し等、現地現物で原価低減を図る活動

■具体的には：
・車両原価や製品別原価に基づいた目標を策定
・原価・収益情報と課題を開示（見える化）しタイムリーに報告
・原価企画活動・原価低減活動・VA活動の事務局として関係者と目標達成へ向けた活動推進
※本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー

■職場イメージ：
･百名規模の部署で、RAV4・クラウン・ランドクルーザー等の開発に際し、営業・調達等の関係部署と共に原価企画・収益企画業務を推進しています。
また、各設計部署に在籍している部品主査と共に車両を構成する部品／システムの原価低減活動を推進しています。
・MSカンパニーの中で、技術部門と事務部門が融合している部署になります。
・現地現物/良好なチームワークをモットーに全員で「お客様の幸せの量産」に向けて働いています。そのためにも品質の高いクルマづくりと収益・採算を如何にして確保するかという原価企画へチャレンジの毎日です。
・製品企画チームと同じフロアでの真摯なコミュニケーションをとりながら、もっといいクルマづくりの一端を担っています。

■ミッション：
世界のお客様にアフォーダブルで良い商品をお届けするとともに、カーボンニュートラルに向けたマルチパスウェイを実現するため、乗用車・トラック事業の原価の羅針盤の役割を果たし、原価企画・コスト競争力向上活動を推進。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・現地現物のトヨタの価値観に興味をもち、トヨタの仕事の進め方をしっかりと習得して、日本のモノづくりの競争力確保に貢献したいと意欲のある方。
・5年以上の実務経験（自動車等、輸送機器業界での原価企画・原価管理業務経験があればベター）
・チームワークで仕事ができるコミュニケーション能力や、新しいことへのチャレンジ精神
・ロジカルな思考や問題解決力などのビジネス基礎能力

■歓迎条件：
・クルマへの興味関心
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の英語力

＜予定年収＞
500万円～1,680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～780,000円

＜月給＞
290,000円～780,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
《想定年収参考》
メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円
チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円
マネージャー相当：1,540～1,680万円／基本給71～78万円
※経験・能力を考慮の上決定し、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。