地域社会を支える土木設計技術者募集！年間休日122日・資格取得支援充実

◆◇年休122日／転勤なし／残業15時間／資格取得祝い金あり◇◆

■採用背景：
増加する公共工事案件に対応するため、設計部門の体制強化を図るべく増員募集を行います。地域社会に貢献する重要な業務を担うため、経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容：
河川・道路・トンネルといった社会インフラ整備のコンサルティングを行う当社にて、土木設計業務および図面・報告書の作成を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

【土木設計業務】
・発注者との打ち合わせ、現地調査
・業務の課題抽出、課題解決方針の検討
・設計（図面化）、報告書の作成

【案件】
公共工事案件がメイン。官公庁（国・地方公共団体の役所）や県土整備事務所と連携して業務を進めます。

■魅力ポイント：
・ワークライフバランス：残業時間は月平均15時間程度、転勤や宿泊を伴う出張がなく、安定した働き方が可能です。
・教育と支援：資格取得を目的とした教育機関への入学・派遣、資格取得祝い金など、スキルアップのための支援が充実しています。
・地域密着型の事業：地元に根付いた企業で、地域社会に貢献できる仕事です。
・出産・育児支援制度や資格取得支援制度も整っており、働きながらスキルアップを目指せます。

■組織構成：
本社設計部は12名で構成されており、設計部門の半数が中途入社です。OJTメインで、先輩社員が丁寧に教えていきます。3～5年程度で独り立ちされる方が多いです。

■仕事の魅力：
地域に根付いた事業に携わることで、地元社会に貢献できます。また、資格取得を目的とした教育機関への入学・派遣や資格取得祝い金もご用意しております。長年の技術力を武器にプロフェッショナルに育てあげる教育体制が整っており、成長を実感できる環境です。

■当社の強み：
1951年の創業以来、河川・ダム・道路・橋梁・トンネル・上下水道といった地域の社会インフラ整備に貢献し続けるプロフェッショナル集団です。地域密着型の事業展開により地域の社会インフラに最適なご提案を行っています。中途入社の方も多数活躍しているため、ストレスなく1から着実に学べる風通しの良い環境です。報酬面においても社員への還元率が高いのも当社の最大の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・橋梁や道路、構造物の設計経験
・土木設計、土木施工管理の経験

■歓迎条件：
ＲＣＣＭ、1級土木施工管理技士、技術士（建設部門）等の資格をお持ちの方

＜予定年収＞
460万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績…合計4ヶ月支給）
■業績により決算賞与あり　(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。