主任

【海外子会社の改善活動の推進事務局×英語活かせるポジション／残業10H以内／東証プライム上場／半導体業界向け精密研磨材のトップシェア】

■業務概要：
海外子会社での改善活動（改善提案、5S活動、小集団活動）の推進。
日本本社主導で現地従業員のリーダーを通じて活動を推進いただきます。

■業務詳細：
・日本サイドの改善活動の仕組みの海外展開（改善提案、5S活動は既に海外子会社でも実施中）および活性化のための仕組みづくり、実行支援。
・海外拠点の現場巡回と改善アドバイス
・グローバルで統一的な改善活動の仕組みの再構築。表彰制度を含む。

以下の課題にも取り組んでいただく機会がございます。
・改善活動の事務局のPDCA管理業務（見える化、定量化、解析）の効率化、自動化、システム化の検討
・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化

■募集背景：
国内の事業所を中心に行っている改善活動について、海外子会社に展開（一部実施中）、活性化するための人員をお迎えしたいです。海外子会社への対応を期待する採用でございます。

■配属先部署：
課長1名、課員2名で構成されています。

■数字で見るフジミインコーポレーテッド：
http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html

■出張について
年に1-3回程度、1回あたり1週間程度ございます。海外子会社（製造拠点の有する海外子会社である米国、台湾、マレーシア）を想定しています。

■当社について：
当社は、国産初の精密人造研磨材メーカーとして創業し、蓄積されたノウハウと研究開発力を武器に、電子部品や光学レンズ、自動車のボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長してきました。
多様な化学作用を活用することで、当社の精密研磨材は分子レベルでの表面加工をも実現できるまでに至っています。主力の半導体シリコンウェハー向け研磨材では、高平坦化や生産性向上が求められているラッピング材・原子レベルの平滑性を実現する最終仕上げ用ポリシング材で、約9割の世界シェアを有し、スマートフォン、医療機器、人工知能や自動運転など、最先端分野の産業発展を支え、化学の力で世界中の快適な暮らしに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産現場の改善テーマ（QCDS、安全、リスク等）の発見と提言の経験（事務局での経験でも可）
・英語力（メールでのやり取り／電話会議ができるレベル。流暢でなくて可）

■歓迎条件：
・改善活動の事務局経験
・改善活動におけるコンサルティングや講師経験
・QC検定2級以上
・業務の自動化、システム化の経験
・人材育成の仕組み作りや効率化の経験

＜予定年収＞
710万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円～410,000円

＜月給＞
327,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間／月として試算。固定ではなく勤務実績に応じての支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。