採用コンサルタント｜Indeed/Indeed PLUSを活用｜年収500万円～700万円

「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。

■業務の流れ
（1）採用ニーズ発掘（電話でヒアリングを行いアポイント獲得）
（2）採用戦略の提案（企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を提案）
（3）原稿制作＆掲載開始
（4）採用が決定するまでフォロー・振り返り（原稿効果の報告／改善提案）

■仕事の特徴
採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS等を活用し多くの企業成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルとして、企業の採用をダイレクトに支援し成功へと導きます。
柔軟性の高い商材だからこそ、”クライアントの要望を理解できるか””採用成功に繋がる提案ができるか””自分自身のミッション達成＋αができるか”は個々人の取り組みや実力により大きく左右されます。その点がこの仕事の難しさであると同時に、面白さでもあります。

■入社後の流れ
商品や業界・マーケットなど研修で理解いただき、新規開拓・既存顧客対応をお願いします。
まずは、採用パートナーとして、お客様との信頼関係を構築し、継続的なご活用につなげていただきます。企業へのアプローチから、採用課題のヒアリング、Indeed/Indeed PLUSを活用した最適な採用方法の企画提案、求人原稿作成、応募効果確認、フォロー・振り返りなど、採用活動全般に携わっていただきます。
これまでの実績・スキル・能力をフルに活用し、マネジメント候補として早期に実績を上げ活躍いただいた後、ヒューマンリソース事業の推進・事業拡大・新たな分野への挑戦。これらの目標の実現に向けた、重要なポジションも担っていただきたいと考えます。

■期待していること
当社はヒューマンリソース事業の推進、事業拡大、事業多角化を加速させるため、事業成長に貢献いただける推進力のある方を求めています。「実績を活かして活躍の場を広げたい」「市場価値を高めたい」「実力を試したい」「自身の能力とスキルで会社を成長させたい」という強い意志を持ち、主体的に業務を遂行し、スピーディーに業績実績の構築していただくことを期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界・職種未経験可
・目標達成意欲が高く実績を上げてこられた方
・営業・接客・販売職等の法人顧客折衝経験スキル、または
　WEBシステムのデータ分析や解析の経験スキルがある方
・専門的な知識やスキルを活かした活躍ができる方
・基本のPC操作ができる方（業務で常にPC使用）
・電話やメールでの社外・社内顧客対応(発信・受信)ができる方
・普通自動車運転免許
■歓迎：
・営業へキャリアチェンジを検討している方
・成果により業務領域や裁量を広げられる環境を探している方

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,138円～294,913円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：70,709円～80,749円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,847円～400,662円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は賞与支給を前提として記載
※賞与は業績によって変動

■モデル年収：グレードによる
営業職：年収700万円
└内訳：月給40万円＋賞与＋インセンティブ＋手当
営業職：年収900万円
└内訳：月給50万円＋賞与＋インセンティブ＋手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。