パン屋を支えるルート営業｜未経験歓迎｜創業50年以上の安定企業｜土日祝休み

【営業職へのチャレンジ可／製パン機器の製造メーカー／町のパン屋さんへのフォロー／ワークライフバランスも整備／創業50年超の老舗企業】

■採用背景：
組織体制強化に伴い、新たに人員を募集いたします。
新たに導入いただく機械の契約を獲得する営業ではなく、すでに導入いただいているパン屋さんへの定期的な訪問や、新たな要望、故障等がないかをサポートしていく業務になります。

■業務内容：
・当社の製パン機械をすでにご利用いただいているパン屋さんへ定期的にご訪問いただき、機械のメンテナンスや、新しいパン作りに際してのご要望がないか等をご確認いただくポジションです。
・これまでお付き合いのないパン屋さんに新規で製パン機械を提案することはあまりありません。まれにすでにご活用いただいているパン屋さんにてどなたかが独立する際に新規でご提案いただく可能性はあります。
・エリアは関東～福島や新潟までを担当しておりますが、基本的には関東圏がメインです。
※エリアによりますが、1日5件ほどのパン屋さんを巡り店舗へのフォローをいただきます。またスーパーに入っているパン屋さんでも当社の製パン機械が多く使われているため、ご訪問いただきます。

■配属組織：
社員は10名在籍しており、営業は男性4名で担当しております。（その他、事務員女性1名／採用担当の男性1名）
40代以上のベテラン社員が多いため、ご入社後はOJT研修を通じて丁寧にフォローいたします。

■本ポジションの特徴：＜個人ノルマなし！＞
営業ですが、フォロー重視の活動になるため、特にノルマ等はありません。定期的な訪問により、パン屋さんから厚い信頼を獲得し、何かあればご依頼いただけるような関係性の構築が求められる営業スタイルです。

■入社後のフォロー：
ご入社後は、まずは工場にて製パン機械について学んでいただき、営業に必要な知識をご習得いただきます。知識を習得後は徐々に先輩の訪問へ同行いただき、１人で営業活動できるようOJTを通じて、学んでいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人票です！＞
■歓迎要件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・営業や販売経験をお持ちの方（個人＆法人不問）

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～290,000円

＜月給＞
200,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（合計実績5か月分）※実績次第で変動
※入社後1年後の目安に、残業代の支払方法が変わる場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。