コーポーレートスタッフ・コーポレートスタッフ職（新卒採用・普通自動車免許）

【コーポレートスタッフ職】
当社のスタッフ業務に関わる仕事に携わっていただきます。
会社に関わる「人」を様々な側面からサポートして企業活動を支え、間接的に地域貢献へ寄与する仕事です。
当社の企業理念である「人の役に立つ」を社内で体現でき、社内からの「ありがとう」という言葉があふれる職場で働けます。
学生時代に専門的に学んでた経験がなくても大丈夫です。
入社後しっかり経験を積んでもらい、スキルアップのお手伝いをします！

■具体的な業務内容
◇総務・法務・管理系業務
・社内の人材教育、研修
・社員評価
・労務業務（健康診断、福利厚生）
・株主総会の運営
・社内の車両、保険、賃貸契約の管理
・社外向けの契約対応
・会社のイベント企画・運営

◇情報システム系業務
・社内システム管理
・IT機器の運用・管理
・業務効率化（Excel、RPA等）
・IT関連の提案
・セキュリティ対策・運用
・ヘルプデスク業務

上記業務を社内各部で担当しておりますので、
入社後、将来活躍出来る部門の適正を判断して配属いたします。

「何事も先回りして準備できる方」
「細かなことも気になる方」
「コミュニケーション能力を社内で発揮したい方」
「最新技術を常に追い求め、身につけたい方」

上記のような想いをお持ちの方々、私たちと共に成長しましょう！

普通自動車免許（AT限定可）を取得済が望ましい

※試用期間は３ヶ月で、条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月30時間分、40,650円分）を含みます。　　
　超過分は全額支給します。

社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、各種インセンティブ制度、 営業車貸与、モバイルPC貸与、iPhone貸与、育児・介護等による勤務時間短縮制度

◆カフェテリアプラン
会社から付与されたポイントの範囲内で、個人の生活スタイルに合った福利厚生メニ ューを自由に選び、補助を受けられる制度です。社員の心身のリフレッシュと能力向上を目的としています。

◆従業員持株会
従業員が自社株式を定期的に取得・保有し、中長期的な資産形成を会社が支援する福利厚生制度です。毎月小額の積立で自社株式を購入でき、５％の補助金がプラスされるため、有利に資産形成が行えます。

◆財形貯蓄制度
勤労者の貯蓄や持家取得の促進を目的として、会社を通して毎月給与の一部を天引きし、金融機関に貯蓄することができる制度です。積立額は1,000円から設定でき、普通預金より高い利率で貯蓄することができます。
◇ 服装自由