総務職：土日休み＆有給取得8割以上！経験を活かして活躍

～会社を支える総務職／完全週休2日制・土日休み／有給消化8割以上で働き方◎／転勤無し～

■採用背景
労働者派遣事業を中心に事業展開する当社にて、さらなる事業成長のためにバックオフィス部門の強化を図っております。そんな当社にて会社を支える総務職としてご活躍いただける方を募集いたします。

■業務概要
総務部内でも、総務・庶務・労務・人事業務と幅広くご対応いただきます。（経理業務は別チームが担っております）これまでのご経験に応じて、入口でお任せする業務は異なりますが、ゼネラリストとしてご活躍いただける環境です。

■業務詳細
ご経験に応じて以下の業務を徐々にお任せしていきますので、経験のない業務があってもご安心いただければと思います。

◎総務系業務◎
・備品管理
・書類作成（データ収集・管理）
・社内システムの保守・管理

◎人事系業務◎
・労務業務
└給与計算（使用ソフト：給与奉行クラウド／日本ICS）
└社会保険手続き
└勤怠管理
└入退社手続き

・採用業務
└各種エージェントとの折衝
└求人広告の掲載
└面接日程調整・面接実施
└その他関連手続き

■入社後流れ
ご経験により初めにお任せする業務は異なりますが、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。

■組織構成
総務部：2名

■当社の魅力
【お客様はリーディングカンパニー】
取引先様企業は工業系（航空機・自動車部品製造）が中心です。その他にも販売・サービス会社様など複数ジャンルの企業様との関りがあることで、一部業界の景気が悪くなったとしてもバランスを保ちながら成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・総務に関する何かしらのご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・労務関連業務のご経験をお持ちの方
・人事関連業務のご経験をお持ちの方
・社内システムの保守管理業務の経験をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年1回
【年収例】
460万円／30歳（月給34万円＋賞与）
510万円／35歳（月給39万円＋賞与）
【手当】
通勤手当…全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。