石光商事株式会社
兵庫県神戸市
正社員
年収1,000万円〜1,200万円
2日前
～スタンダード市場・創業118周年を迎える老舗商社／フルフレックス制度あり／リモートワーク可／社員定着率が96％以上／育休復帰率100％／長く働く環境～
法務部門の管理職候補として、全社的なリスク管理・設計を担当いただきます。
社内および社外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、石光グループの法務管理をお任せいたします。
■業務内容
★国内にとどまらず、海外事業に関わる法務業務をお任せいたします★
～メイン業務～
・契約書の作成、チェック業務（日本語・英語／グループ会社含む）
・社内規程の整備・改定
・法務・リスク管理に関する社内研修の企画・実施
～ゆくゆくお任せする業務～
・M&Aに関する契約・調整業務
・コンプライアンス委員会・取締役会（グループ会社含む）の事務局運営、内部通報対応
～一部”総務業務”もお任せ～
・BCP（事業継続計画）の企画・運用
・総務を含む、その他管理部門全般の業務
・管理部門の中核メンバーとしての業務推進
■海外の法務詳細
対象：インド・タイ・中国
出張：年に数回
■組織構成
法務部門 2名（50代）
※管理部4チームのうちの1チーム
■キャリアアップ
・入社1～2年後を目安にチームリーダーへの昇格を期待しています。
・その後は管理部門の部長、さらに執行役員へと、本人の意欲や実績次第で幅広いキャリアアップが可能◎
・40代前半で部門長を務める社員も多数在籍で、早期昇格のチャンスがあります。
■評価制度
基本的には定性評価で、チームリーダーと目標設定をし、その目標を達成できているかどうかが評価基準となります。
（例：グループガバナンス強化、従業員のコンプラ意識UP達成等）
■魅力
・管理部門の中核として、法務やコンプライアンス、BCP対応など幅広い業務にチャレンジ可能。企業経営の根幹を支えるやりがいがあります。
・グループ会社との連携や管理体制の構築にも関わることで、視野を広げながらスキルアップが目指せます。
・大手コンビニ・スーパーとの安定した取引があり、経営基盤も安定。
・今年も「ホワイト企業認定GOLD」を取得し、働きやすさも◎
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・弁護士資格をお持ちの方
・企業法務の経験がある方
■歓迎条件
・部下、後輩の育成指導経験
・ビジネスレベルの英語能力
・ビジネス法における広範な知識と経験
・企業法務経験
【求める人物像】
・論理的な思考で問題解決ができる方
・周囲の人や環境に応じて、臨機応変に物事に取り組める方
＜必要資格＞
歓迎条件：弁護士
＜予定年収＞
1,000万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円～700,000円
＜月給＞
600,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。