建築安全管理・アフターフォロー職｜施工管理経験を活かす｜年間休日120日

《施工管理経験を活かして長く働きたい方へ◎／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ》
★グループ売上高814億円
★完全週休２日制、年間休日120日、転勤無し
★退職金制度、定年後再雇用制度有り

■担当業務：
マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物建築の安全管理、アフターをご担当いただきます。
【具体的には】
～安全管理～
安全衛生管理/安全教育全般/労務（36協定関連）/安全大会の実施手配/労務保険事務
～アフター～
当社施工物件の巡回・点検・補修/クレーム対応、定期点検、その他

★こんな方におすすめ！
・長く働ける環境へ転職を考えている方！
・年収アップを目指したい方！
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！

■当社について
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？

■働き方
お住まいになるべく近い現場をご担当いただく予定です。現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心となります。
出張はなく、深夜残業もほぼありません。2024年4月より、年間休日が120日原則土日祝休みとなり、働きやすい環境となっております。
※休日に就業した場合は、平日にお休みを取得していただきます。
定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、その他福利厚生も充実しております。

■企業魅力
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方

【歓迎資格】
一級・二級建築施工管理技士もしくは一級・二級建築士をお持ちの方

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,400円～381,000円
固定残業手当/月：64,400円～87,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
343,800円～468,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。