店長候補者・オーダースーツの店長候補者（残業ほぼなし・経験者歓迎）

★創業90年のオーダースーツの老舗
★毎週店休日があり、残業はほぼなし　※月平均残業時間2~3時間
★有休も取りやすいく、生活のリズムが立てやすい
★充実した教育体制で、未経験の方でも安心
★年2回の賞与とは別に業績次第で決算賞与あり
★東証プライム上場の三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社

＼仕事のポイント／
☆オーダーのため、お客様だけの1着をお届けできる魅力ある仕事です。
☆紳士服、婦人服、シャツだけでなく、カジュアルなジャケット、パンツ、カットソーなどのオーダー商品も扱っています。
☆店舗の責任者として販売施策も含む店舗運営全般をお任せできる自在を募集しています。

＜具体的な仕事内容＞
▼予算・実績管理
▼顧客動向分析と分析結果を受けた対策（販売施策）の立案・実行
▼店舗スタッフのシフト編成と応援の手配等
▼開店準備から閉店後処理までの店舗運営
▼月1回の店長会議への出席と会議内容の店舗内へのフィードバック
▼店舗スタッフの業績評価及び人事考課

＜ＨＡＮＡＢＩＳＨＩの特徴＞
リピート率が70％を超えており、有名人やスポーツ選手などのファンが多いです。
また、平日は一日2～3組、休日は一日4～10組程度のお客様を担当します。
40～60代のリピーターの方や、初めてオーダースーツを作る20～30代のお客様と幅広い年齢層の方に愛されています。

■オーダースーツ販売の経験者またはアパレル店長経験者

≪選考プロセス≫ 　※2週間以内の入社も可能です※

▽応募後
登録情報で選考し、選考に進んでいただく場合、
速やかに採用試験日時についてご相談いたします。

▽採用試験
適性試験、筆記試験、面接を行います。（所要時間2時間）
試験の結果は3日以内にご連絡いたします。

▽労働条件の確認
内定の場合、連絡後に労働条件通知書をお送りし、労働条件を確認していただきます。
確認後、社内手続きを行い採用を正式に決定致します。

◎社内キャリア
　スタッフ ⇒ 主任 ⇒副店長⇒店長 ⇒ ＧＭ ⇒ 部長 ⇒ 取締役

【月収例１】店舗主任、35歳、既婚（世帯主、配偶者あり）
基本給　　240,000円
都市手当　5,000円
家族手当　11,000円
住宅手当　20,000円
残業手当　5,000円　合計 281,000円

【月収例２】店長、40歳、既婚（世帯主、配偶者・子供あり）
基本給　　289,500円
都市手当　5,000円
家族手当　16,000円
住宅手当　20,000円　合計 330,500円

【月収例３】ＧＭ、45歳、既婚（世帯主、配偶者・子供あり）
基本給　　330,000円
都市手当　5,000円
家族手当　16,000円
住宅手当　20,000円　合計 371,000円

銀座線渋谷駅 徒歩4分

■ 主任登用（随時）
■ 昇給年１回（4月）
■ 賞与年２回（7月、12月）
■ 決算賞与（4月）※会社業績による
■ 交通費支給（月26,000円まで）
■ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■ 残業代は全額支給
■ 出張手当
■ 住宅手当（首都圏・世帯主・月額、扶養あり20,000円・扶養なし10,000円）
■ 扶養手当（月額、配偶者11,000円、第一子5,000円、第二子他4,000円）
■ 単身赴任手当（月40,000円）※別に家電製品貸与制度あり
■ 転勤時の赴任手当および借上社宅制度（本人負担10％）あり
■ 出産・育児支援制度（短時間勤務など）
■ 慶弔見舞金制度（結婚、出産など）
■ 有給休暇の積立・保存制度（最大50日積立）
■ 退職金制度あり（確定拠出年金、受給資格は入社2年経過）
■ 社員割引制度あり（原価の1.1倍で購入可能）