児童発達支援管理責任者｜インクルーシブ保育を実践する児童福祉事業

児童福祉事業

当法人は、昭和５８年に保育園を開園しました。
園は大塚地区の住宅と森に囲まれた場所にあります。
平成３０年４月に幼保連携型認定こども園に移行しました。

職務手当：実務の経験内容に応じての支給になります

【仕事と子育て両立応援求人】お子様の急な発熱や体調不良時にも柔軟にお休みを相談いただけます。また、応募前の職場見学も歓迎していますので、ぜひお気軽にお越しください。
【求める人物】当事業所では、専用クラスで個別療育を行う時間も設けていますが、子どもたちは１日のほとんどをこども園で他の園児と一緒に過ごします。インクルーシブ保育を実践し、自然な関わりの中で子どもたちの成長を支援しています。
私たちは、子どもたちの「できないこと」ではなく、「できること」に焦点を当て、その強みを活かして新たな可能性を広げる支援を目指しています。そのため、氷山モデルを活用したアセスメントを行い、個別支援計画を作成できる専門知識とスキルを持つ児童発達支援管理責任者を募集しています。
当事業所の理念に共感し、子どもたちの成長を支える意欲と情熱をお持ちの方をお待ちしています。私たちと一緒に、新しい支援の形を築いていきましょう！

当法人では認定こども園を運営し、施設内に定員１０名の「児童発
達支援事業」を設け、インクルーシブ保育を行っています。専用ク
ラスで個別の療育を行う時間もありますが、１日の大半はこども園
で他の園児とともに生活し、自然な関わりを通じて成長を支援して
います。
児発管の業務として、療育支援の職員への指導やアセスメントに基
づいた個別計画を作成することが主な業務となります。
私たちは、子どもたちの「できないこと」に注目するのではなく、
「できること」を基に支援を行い、その強みを活かして新たな可能
性を広げていきたいと考えています。当法人では、こうした理念を
共有し、子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者を募集
しています。