経理・人事・総務の管理職｜財務・人事戦略を担う｜愛知県豊橋市

～1987年設立・国内トップクラスのシェアを誇る荷重測定器メーカー／オン・オフのメリハリをつけて働く企業文化～

■業務内容：
世界トップシェアクラスの荷重測定器メーカーである当社にて、人事総務経理業務の統括およびマネジメントをお任せします。

■業務詳細：
○経理業務のミッション
正確な財務情報の提供と分析を通じて、経営陣の意思決定を支援する。
企業の財政健全性を確保し、持続的な成長を支える。

○人事業務のミッション
優れた人材の採用と育成を通じて、企業の成長と競争力を高める。
ビジョナリーカンパニーとして、教育育成に力を入れ組織全体のパフォーマンス向上を図る。

○総務業務のミッション
効率的で安全な労働環境を提供し、社員の業務効率と満足度を向上させる。
社内規定や環境の改善を通じて、企業の運営を円滑にサポートする。

具体的な業務は以下内容です。
・会計に基づく数値管理・分析、経営者への報告・提案
・月次・年次決算の作成フォロー
・人事制度の運用、労務管理、採用活動の統率
・総務業務（社内規定整備、社内環境改善）の統括

■やりがい、魅力：
・幅広い業務に関わることができ、会社全体を理解した上で裁量をもって仕事ができる。
・定時1時間後には会社も閉まるため長時間残業になるケースはありません。

■組織構成：
人事総務グループ（4人）にて人事総務チーム、デジタルコンテンツチームに分かれていきます。
本人のこれまでの経験で人事総務チーム、人事総務グループのいずれかをまとめて頂きます。

■評価体制：
完全実力主義の評価体制です。会社理念への体現度（定性面）の評価と仕事の成果（定量面）を掛け合わせた評価制度です。
年齢、性別、勤続年数など全く関係なしのため自身の頑張りで正当な評価を受けたい方にピッタリの求人になります。

■当社について：
◇当社は、荷重計測器の専門メーカーとして【チカラ】をはかることで世界のものづくりの向上と生活の発展を全力で支えていきます。お客様の【チカラ】になれる企業を目指して技術とサービスの向上に全力で取り組んでいきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
★業界未経験歓迎
■必須条件：
・税務、経理、管理会計の実務経験

■歓迎条件：
・製造業や中小企業での管理経験
・人事・総務業務全般に関する経験
・総務業務の実務経験

＜予定年収＞
770万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～380,000円
その他固定手当/月：130,000円～240,000円

＜月給＞
520,000円～720,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：役職手当3万円～6万円＋職務給10万円～18万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。