介護付有料老人ホームの介護スタッフ（正社員）

～資格を活かす！／月残業10時間以下、正社員、賞与年2回／東証プライム上場子会社で福利厚生もしっかり！～

■業務内容：
・介護付有料老人ホームにおいて、当施設の介護業務をお任せします。
・入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
※施設定員：88名

■業務詳細：
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務

■職場環境：
【当社は安心して長く働ける環境が整っています】
◇運営する施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気です。
◇日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働ける環境です。
・平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
・育児休業取得者数　　11名
・役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
※社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

■当社の特徴：
◇当社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス」にてヘルスケア事業を行う中核企業として全国に72施設を運営しています。
◇医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
◇グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・ヘルパー２級
・ヘルパー１級
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
※無資格者の方も応相談可

＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修

＜予定年収＞
308万円～386万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：130,000円
その他固定手当/月：94,600円～148,600円

＜月給＞
224,600円～278,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■その他固定手当：都市給4万円、資格手当3千～1万円、処遇改善手当3.1～3.8万円、ベースアップ手当1.06万円、特別手当1～5万円
■別途、夜勤手当：7千円／回（月平均5回）
■賞与：年2回（実績：基本給3~4か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。